芝本産業株式会社

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【労務】創業100年の総合商社の給与担当※完全土日祝休み/住宅・家族手当有【東京都中央区】

【労務】創業100年の総合商社の給与担当※完全土日祝休み/住宅・家族手当有【東京都中央区】

～創業100年を迎える当社にて給与担当を募集します！給与計算業務を中心とした労務のゼネラリストになりたい方へ□
■採用背景：
当社は創業100年以上の歴史を誇る鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社です。総務部門の組織強化による募集です。

■お任せする業務内容：
給与労務担当として人事のデータベースの構築やアナログ業務の脱却などこれからのDX化に向けて、ご経験やスキルに応じて、給与計算や勤怠管理業務からお任せいたします。
※弊社では給与計算に関するアウトソーシングは行っておりません。
・勤怠管理（勤次郎と顔認証）
・給与賞与計算（奉行シリーズ）
・各伝票起票、EB送信
・社会保険、確定拠出年金、財形等の手続き
・昇給賞与資料等の作成
・年末調整、労働保険の申告
・各種労働契約等、マイナンバー管理
・健康診断、人間ドック、各種予防対策実施

■総務部門について：
部長以下7名の総務人事組織であり、人事と営業職の両方を担う社員、グループ会社と当社の採用や研修を行う社員など様々なメンバーが活躍中です。給与労務担当は重要な情報を取り扱う仕事ですが、社内で円滑なコミュニケーションを取り、いかに効率的でミスなく成果を上げるか、正確性と連携力が求められます。将来的にはご自身の希望やこれまでの経験スキルなどを見て、職務の幅を広げることも可能です。

■働く環境：
残業は全社平均月10～20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。

■当社について：
当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
給与計算実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間【働きやすい労働環境】■残業は全社平均で10～20時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～392,857円

＜月給＞
270,000円～392,857円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり 年1回 昇給率 2.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
■賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限36,000円/月
家族手当：配偶者:5,000円　子1人につき：7,500円
住宅手当：世帯主の場合：10,000円から20,000円
寮社宅：独身寮有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
半日・時間帯休暇制度/復職制度
育児・看護休暇取得実績あり
役職手当/単身赴任手当/業務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

内訳：完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始5日
夏季休暇/慶弔休暇

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社日即日付与(但し入社日による)