株式会社正光 【兵庫／姫路※転勤無し】生産管理・CAD製図＜面接1回＞◆あべのハルカス等大型物件の施工※基本土日休

【兵庫／姫路※転勤無し】生産管理・CAD製図＜面接1回＞◆あべのハルカス等大型物件の施工※基本土日休

超高層ビルや商業施設、工場や物流倉庫などの生産管理・CAD製図をお任せします。

■詳細：
ゼネコンや商社から鉄骨工事の案件の依頼を受け、鉄骨製作を行います。関西地区中心ですが、名古屋や関東の物件も受注しています。入社後は、OJTにて先輩社員が業務を教えます。

■キャリア：
将来は責任者としてゼネコン・商社の担当者との折衝、品質や工期の管理を行っていただきます。

■資格取得支援制度／資格手当について：
1級建築士17,000円／月～、JIS溶接基本給500円／月など全44種類手当対象の資格があります。取得費用や更新費用は会社負担です。建築士、建築施工管理は自己負担、取得した場合に補助金を支給します。（1級建築士:250,000円、1級建築施工管理:150,000円、1級土木施工管理:100,000円、2級建築士:50,000円）

■求める人物像：
自ら学び、考え、目標に向かって物事をやり遂げることができる人です。
一人ひとりが熱い想いを持ち、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていくことで、個人としても会社としても成長していけると考えています。

■会社の雰囲気：
・配属先の事業部は、平均年齢33歳と若手が活躍中です。
・春には新入社員歓迎会を開き、会社近くの河川敷で花見をしながらBBQをしたり、ゴルフ好きが多いので社内コンペも定期的に行ったり、野球部もあったり、社員同士の交流が盛んに行われています。
鳥取工場では鳥取の伝統行事である「しゃんしゃん祭」の同好会もあります。毎年夏に行われる「鳥取しゃんしゃん祭」には同好会の一員が参加して祭りを盛り上げ、チームワークも培っていますまた不定期ではありますが、社員旅行もあります。先輩・後輩の垣根を越えての交流が多いので社員同士仲が良いのが自慢です。

■当社について：
よく耳にする大手企業の工場や事務所、ランドマークとなるあべのハルカス・グランフロントなどの施工実績がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鉄骨製作に関する生産管理、製図のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・鉄骨製作管理1級の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：鉄骨製作管理技術者1級

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市夢前町前之庄1390
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:50～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：1日1～2時間程度※遅くても19時には退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除のある月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：
■賞与：年2回
【モデル年収】 年収600万円 入社10年目 主任（月給30万円+賞与+残業代+資格手当+家族手当）、年収850万円 入社20年目 課長（月給35万円+賞与+残業代+資格手当+家族手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円　扶養家族1人につき1万円
寮社宅：社員寮（家族・独身※姫路のみ）※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共・建退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・ISO教育
・安全衛生教育
・資格取得支援制度（全従業員利用可）※職務内容欄に詳細記載

＜その他補足＞
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・財形貯蓄
・中小企業退職金共済
・選択制確定給付企業年金制度
・社員旅行
・社内イベント、同好会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

基本土日休み※第3土曜日のみ出勤