株式会社ストリートスマート 【大阪】プロジェクトマネジャー◆教育機関向けに「Google for Education」導入・支援

【大阪】プロジェクトマネジャー◆教育機関向けに「Google for Education」導入・支援

～戦略・企画フェーズから活用支援まで一気通貫でお客様の課題の解決を支援／現場で困っている先生や教育者の想いを形にすることを通じ、日本の教育を作り上げられるやりがい◎～

各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援までをお任せします。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspaceを通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。

■具体的な業務内容：
Google Workspace for Educationに関わる以下の業務
・既存顧客向け環境調査
・新規顧客向け導入計画の策定支援
・Google Workspace の要件定義／開発／構築
・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催
・新サービスの紹介とアップセルの促進
・販売前後の技術的な相談窓口・対応
・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供
・導入事例・活用事例の情報提供

■業務の詳細：
・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。
・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。
・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。
・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIerで3年以上のお客様のシステム開発等の実務経験
・PMとしてフロントでお客様の要件を整理し推進した経験、もしくはPMに近い立場で、プロジェクトの全体を把握して推進をサポートした経験
※Google Workspaceの構築経験は必須ではありません。
※社内プロジェクトではなく顧客対応の経験が必須となります。

■歓迎条件：
・利用者数千人／あるいはプロジェクト費用が1,000万超になる規模の案件を担当した経験
・Google Workspaceに関わった経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル 3F
勤務地最寄駅：京阪本線/大阪メトロ線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【選択制】9-18時 or 10時-19時（休憩60分）【平均残業時間】25時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,667円～
固定残業手当/月：120,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
446,667円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です（スキルに合わせて応相談）。
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金は勤続3年以上の方に限ります

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）
・一時保育費用補助
・出張手当
・書籍手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー（月3日まで）：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー（月3日まで）：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与／その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇