株式会社ホンダカーズ西千葉 【西千葉エリア※第二新卒歓迎！】新車営業（ホンダ正規ディーラー）◆火・水曜日固定休み/充実の研修制度

【西千葉エリア※第二新卒歓迎！】新車営業（ホンダ正規ディーラー）◆火・水曜日固定休み/充実の研修制度

【市川～松戸・浦安エリアの店舗配属】【ホンダ正規ディーラー】【火・水固定休み】

■仕事内容
HONDAの新車販売をメインに、それを取り巻くカーライフのフォローを担当のお客様に実施していただきます。

■具体的な仕事内容
・ショールームを訪れたお客様に対し、新車の提案営業
お客様のライフスタイルに合わせて適切な車種や、付帯サービスの提案を行っていただきます。
営業職ではありますが、外回りや飛び込み開拓といった業務は発生いたしません。

・個人の売り上げ達成率に応じて販売奨励金の支給がありますので、
頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっています。
コミュニケーションに自身があれば、未経験の方でも活躍可能な環境です。

■キャリアアップについて
今回は将来的な店長候補の募集も兼ねております。
店舗でメンバーをまとめていた経験がある方は大歓迎です。

■休日について
店舗は火・水曜日が定休日となっており、確実に休みを取ることが可能です。急な依頼による休日出勤等発生いたしませんのでご安心ください。

■転勤について
店舗間での転勤可能性はございますが、
同社は西千葉エリア限定で店舗運営をしておりますので
転居を伴う転勤は発生しないことが特徴です。

■組織構成
20代から40代まで、幅広い世代が活躍中です。
どの拠点も和気あいあいとして笑いが絶えない雰囲気で、未経験で入社される方も多く、中途入社の方もすぐに馴染める職場です。

■研修制度
正規ディーラーならではの研修＆社内資格があります。

当社ではホンダグループの全面的なバックアップのもと、
各レベルに合った充実の研修をご用意しています。
営業未経験の方向けにマナー研修やロープレなど、
基礎的な研修も用意がございます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
HONDAの自動車販売にチャレンジしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県松戸市松戸新田557
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浦安店
住所：千葉県 浦安市北栄 4-20-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
市川西店
住所：千葉県 市川市新田 1-15-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
松戸・浦安・市川西・市川北店のいずれかで勤務いただきます。

＜転勤＞
有
松戸・浦安・市川西・市川北店のいずれかへの転勤可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回支給
■販売奨励金
個人の売り上げに応じてインセンティブ支給あり
※上記の年収例は一般的な実績を出している場合の一例となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度　一時金/年金として受け取り可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
営業未経験の方向けにマナー研修やロープレなど、
基礎的な研修も用意がございます。

＜その他補足＞
・従業員車両販売制度:
従業員及びその家族がHonda及び当社グループの製品及びサービスを割引価格で購入できる制度
・ホンダ販売共済会福祉制度:
本田技研・ホンダ販売店・従業員が保険料を出し合い、その資金を運用することで、病気や事故等のリスクに備える制度
・産休・育休制度
従業員の仕事と育児の両立をサポートするため、産前産後休暇および育児休暇制度を導入し、積極的な取得を推進しています。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

◎GW（5日間）
◎夏期休暇（6日間）
◎年末年始（6日間）
◎年次有給休暇（10日～20日、入社6ヶ月後より）
◎慶弔休暇