日晶電機株式会社 【兵庫県神戸市】PLCによる電気自動制御設計／転勤無／大手企業と取引あり／年休112日／WLB◎

【兵庫県神戸市】PLCによる電気自動制御設計／転勤無／大手企業と取引あり／年休112日／WLB◎

＜企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり！＞

■概要
PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます

■担当業務
・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ
・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む)
・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施
・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務
・検証が完了した後は設備への実装などにも対応
・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務
・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務

■業務内容詳細
主に工場設備稼働に関するPLCによる電気制御設計と設備保全を担当頂きます。ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。

■安定性
大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました。
今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます。

■プロジェクト事例
大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム　等

■組織構成
4~5名の電気制御設計及び設備保全担当が活躍中です。

■出張について
海外出張は、年に1～2回程度です。
期間は1か月～2か月程度いくこともございます。
過去事例：ブラジル・東南アジア・中国・北米　等

■休日対応・有給取得率・残業について
基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します。
その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PLCによる設計業務経験のある方
普通自動車免許(AT限定可)
Word、Excelによる社内文書作成スキル

＜勤務地詳細＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁２－１６
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、将来的に各営業所への転勤可能性あり

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回(3.5か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50000円まで
家族手当：配偶者10000円　子ども5000円
住宅手当：社内規定あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで 勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
介護休暇取得実績あり
子の看護休暇
産前産後休暇
生理休暇、不妊治療休暇
裁判員休暇
勤続５年ごとに永年勤続祝い品として金券を贈呈
役職手当
資格手当
慶弔見舞金
健康診断
慰安旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

GW、夏季、年末年始