株式会社千代田コンサルタント 【東京/第二新卒歓迎】トンネルの建設コンサルタント◇創業61年～社会インフラを支える／リモート可

【東京/第二新卒歓迎】トンネルの建設コンサルタント◇創業61年～社会インフラを支える／リモート可

【第二新卒歓迎／トンネル・地下構造物分野の建設コンサルタント～幅広い分野に展開する老舗総合建設コンサルタントで安定就業可能／完全週休二日制(土日祝)・残業平均20h
程度／在宅勤務可能／資格を活かして就業可能】

■業務内容：
同社の建設コンサルタントとして、経験・資格を活かしながらコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。具体的には建設プロジェクトを事業計画立案から、事業進捗管理、調査・設計、施工管理、用地買収、補償、住民との合意形成などに至るまで、プロジェクト全般に渡ってマネジメントいただきます。

【トンネル・地下構造物分野】
環境保全、土地の有効活用といった観点から、トンネルや地下構造物の重要性は近年、高まっています。計画・設計から維持補修管理までの豊富な実績を技術サービスに活かし、環境にやさしい地下空間の開発を実現します。

■就業環境：
・配属先には7名ほど在籍しています。
・所定労働時間7時間15分
・在宅勤務や時差出勤制度あり
・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。
※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。

■当社について：
・建設需要が高まり、近年では案件の受注が右肩上がりとなっております。公共事業を専門をしているため、これからも安定的に受注が入ることが見込まれます。
・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。
・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　以下いずれかに該当する方
・土木設計、土木施工管理のご経験をお持ちの方
・土木・建築系の学部学科を卒業されている方

■歓迎条件：
・技術士やRCCMの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西ヶ原オフィス
住所：東京都北区西ヶ原三丁目57番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度有：9:15～、8:15～、7:45～、10:15～
・残業は20h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～450,000円

＜月給＞
235,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（5か月分）
※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：建設コンサルタンツ企業年金
退職金制度：定年再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇