株式会社トータテ都市開発 【広島市】区画の開発～造成の管理（管理職候補）◆年休126日◆発注側として広島の街づくりを進める仕事

【広島市】区画の開発～造成の管理（管理職候補）◆年休126日◆発注側として広島の街づくりを進める仕事

★デベロッパー兼、発注元兼、プロジェクト推進役を担う企業。
★トータテブランドの強み＆発注元としての立ち位置でご活躍頂けます。
★転勤無し、年間126日、土日祝休み、残業10～20hと就業環境◎
★正社員前提の採用。

■業務内容：
用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。
発注側として、分譲住宅の施工はグループ会社のトータテハウジング発注し、宅地造成～外構工事は、同ポジションが工事の進捗管理を行います。

■業務詳細：
・事業企画は別部門が獲得してきた区画を”販売できる状態”まで完了させることがミッションです。
　◎計画立案
　◎各業者へ発注
　◎コスト管理
　◎進捗管理
　◎納品
・トータテブランドの戸建て分譲住宅用の区画となりますので、”建物”はトータテハウジングに発注をかけます。宅地造成～外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行います。（建物以外の施工管理を行います。）
・割りふられる区画内の棟数は1棟現場から、大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
・トータテグループとして、年間着工棟数500件程度（注文住宅含む）ですが、トータテブランドの住宅販売を行う上で重要な役割となりますので、やりがいあるポジションです。

■就業環境の魅力：
・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。
・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験がある方
・戸建ての外構工事の施工管理経験
・宅地造成の施工管理経験
・ゼネコンなどで土木施工管理経験

■歓迎要件：
1級または2級の、土木施工管理の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 トータテビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～

＜月給＞
255,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り
■賞与：有り　（前年実績4.15カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：子1人5,000円※5人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り
宅建・建築士資格支援（宅建模試、資格学校斡旋）

＜その他補足＞
■職務手当、役職手当、資格手当（1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、1級施工管理技士10,000円、インテリアコーディネーター5,000円、損害保険プランナー10,000円※実務未使用の場合は半額支給）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象）
■提携施設割引制度
■定期健康診断
■社員旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※基本的に土日祝が休みですが、工事進捗により土曜日出勤が必要なケースがあります。休日出勤の場合、代休取得可。
※その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、年次有給休暇