更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

UPWARD株式会社

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【大阪/業界未経験歓迎】インサイドセールス/ 営業DXを推進するSaaS提供~リモートワーク~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪/業界未経験歓迎】インサイドセールス/ 営業DXを推進するSaaS提供~リモートワーク~

~業界未経験歓迎/商社、メーカー営業、内勤営業出身者活躍中です/営業DXを推進~

≪仕事内容≫
法人向けに当社が展開するクラウドサービスの質の高い案件創出を行います。

新規のアポイント取得とは異なり、インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導くのが「インサイドセールス」のミッションです(営業チームの司令塔のような存在となります)

≪業務詳細≫
・見込み顧客のフェーズにあわせて適切なアプローチを行い、案件創出
・案件創出後は、営業にプロセスを引き継ぎ
※インサイドセールスで導入までのフォローをすることもあります。

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当ポジションにつきましては「将来のトップセールス育成」していくことを目的に
「教育前提」にて今後の成長ポテンシャルを重視した採用活動を行わせていただいております。
先々のキャリアプランも豊富です。
※業界経験はもとより、営業経験も不問です。
今後圧倒的に成長をしていきたいやる気のある方のご応募をお待ちしております。

≪下記のような研修/成長支援の体制を整えております≫
・未経験の方でも独り立ちまでスムーズな研修プログラムをご用意しています。
・顧客の生の声を実務に活かしていただくために、ご自身が獲得してフィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能です。
・UPWARD契約後の顧客の満足度やさらなる課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催しています。
・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施しています。(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です。)
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対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・有形/無形問わず、法人営業経験(2年以上)
・内勤営業(コールセンター)での就業経験

■歓迎要件:
・インサイドセールス経験がある方
・BtoBのセールス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間です。■平均残業時間15時間 (45時間超過分は別途支給)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,190,300円~4,414,740円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:67,475円~132,105円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
261,000円~511,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
■人事考課:年2回
■別途リモート勤務手当 (月10,000円) 支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月50,000円まで)
社会保険:■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■各種研修あり

<その他補足>
■資格支援制度あり
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■定期健康診断
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間勤務制度
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(かつ土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日
夏季休暇 (3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特、別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
設立
2002年3月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://upward.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009646414

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