日本メジフィジックス株式会社

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【愛知】医薬品製造オペレーター／業界未経験歓迎／平均残業月20h◎WLB充実

【愛知】医薬品製造オペレーター／業界未経験歓迎／平均残業月20h◎WLB充実

【福利厚生充実／創業以来黒字経営／放射性医薬品のパイオニア企業】

■職務内容：
医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務をご担当頂きます。
ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。

■具体的には：
・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理
・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整）
・出荷のための包装及び梱包
・生産業務にかかる文書作成
・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動
・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）
※交替勤務／夜勤あり

放射性医薬品の製造全般のスキルが習得できスキルアップだけではなく、
患者様へ安全かつ高品質の医療の提供を行っている為、社会貢献も出来ます。

■働き方補足：
下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務
8:45～17:15、21:45～翌6:15、0:30～9:00、1:45～10:15、2:00～10:30、16:30～翌1:00、4:30～13:00、7:30～16:00、23:00～翌7:30、20:30～翌5:00

▼シフトに関する補足事項
出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。

■当社について：
当社の主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、以来10年以上にわたり全国に供給、2019年には11か所目の製造拠点が稼働し、より一層、安定供給できる体制が整いました。
さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました。当社は研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも鋭意取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル/資格】
・製造いずれかのご経験をお持ちの方（業界問わず）
・普通自動車第一種免許
※原則、車通勤となります。
【歓迎スキル/資格】
・医薬品、化学製品、食品、化粧品いずれかの製造や品質管理のご経験をお持ちの方
・放射線取扱主任者の資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・有機合成、電気設備の知識/経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
愛知ラボ
住所：愛知県豊田市花本町井前1番34 愛知ラボ
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／猿投駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスなどにより転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間45分、休憩45分※勤務詳細は職務内容欄参照／夜勤あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は正社員となります。試用期間終了後と待遇面に変わりはございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社要件に該当する場合子について手当支給
住宅手当：当社要件に該当する場合支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■団体扱い各種保険
■退職年金
■ベネフィットワン（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン（社内規程有）
給与とは別途健康促進、宿泊施設等の利用などの補助
■育児・介護休職
■食事補助制度（社内規程有）
■健康診断/インフルエンザ予防接種
■健康相談室あり（保健師常駐）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（シフトに準ずる）
年次有給休暇、半日有給休暇制度、リフレッシュ・慶弔・特別休暇など
※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に業務状況により出勤した場合は後日休暇取得