ネッツトヨタ函館株式会社 【函館市／未経験歓迎】トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎～

【函館市／未経験歓迎】トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎～

≪函館市／未経験歓迎／トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎≫
トヨタ自動車の販売店である当社にて、トヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。
■業務内容
・商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）
・担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）
・顧客様来店促進、関係性構築（TELやメールでフォロー）
既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、アフターフォローや定期連絡などから関係構築を行い、商品提案を行っていただきます。
既存のお客様への営業活動がメインですが、担当エリアのお客様に対して電話や新規訪問を行うケースもございます。
「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。

■入社後の流れ
入社後は研修期間を設け、必要な知識を学んでいただきます。
入社後2週間は座学研修で会社や仕事の事やビジネスマナー、コンプライアンス等、基礎部分を座学で学んでいただきます。
座学研修後は配属先で先輩社員とのOJTを通じて、スキルを身に着けていただきます。

■組織構成
営業は会社全体で35名ほどおります。
店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5～10名ほどおります。
前職がホテル業界や観光業界、郵便局など様々な経験の方が活躍中です。

■働き方について
残業時間は月平均10時間程度です。
朝8時50分まで店舗が施錠されており、始業時間の9時15分より大幅に早く出社することはできません。
全社的に残業抑制に向けた取り組みを行っております。

■業務の魅力
当社は毎年中途採用を行っており、車業界未経験者も多く入社し、活躍しています。
車は買って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客様と長いお付き合いになります。
ご家族やお友達を紹介いただくことも多くあります。
頑張れば頑張るほど自分の周りに輪が広がっていく、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・キーボード入力、PCの基本操作

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道函館市美原2-7-24
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
函館市、北斗市のいずれかの店舗
住所：北海道
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤：可（社員駐車場あり）
※配属先の店舗はお住まいやご希望を考慮しながら決定いたします。


＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどございませんが、店舗状況によっては拠点間で異動が発生する可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度※繁忙期は残業時間は月30時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
355万円～618万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,260円～372,760円

＜月給＞
214,260円～372,760円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給は年1回の人事評価を基に昇給幅が決定いたします。
■賞与　年2回：計4.9ヶ月分／前年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額18,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・財形（財形の加入は選択可）
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（2週間）
・OJT制度

＜その他補足＞
・配偶者手当：10,000円／次世代手当（こども）25,000円（お子様一人当たり）
・健康診断・自家用車購入制度
・自家用車借上制度
・財形貯蓄制度
・通信教育補助制度
・クラブ活動補助制度（野球部、サッカー部）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・年間休日115日+事前有給取得制度12日間（入社2年目以降）=127日
・定休日：毎週火曜日、第1・３月曜日　その他班別休み月2~3回
・年末年始7日間、GW5日間、夏季休暇6日間
・有給休暇