求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪市】スマホアプリエンジニア（シニア）◆自治体や企業向けデジタル通貨プラットフォームアプリ～地域活性化に貢献／大手クライアント、自治体と取引実績～自治体や企業向けに展開しているデジタル通貨プラットフォームアプリ『region PAY』の顧客折衝から開発、リリースまでをご担当いただきます。現在は外注がメインですが、自社内での開発体制構築も担っていただきたいと考えています。 ■「region PAY」と仕事の魅力： region PAYは、お客様が利用地域を限定して、ユーザーにポイント付与、ユーザーが地域で貯めて・使える地域密着型のデジタル通貨プラットフォームです。地域内でお金が流れる仕組みを作ることで地域活性化に貢献できるサービスのため、現在多くの大手企業や自治体から問い合わせをいただいています。新しいWebアプリを通じて、地域貢献ができるやりがい溢れるお仕事です。 ■組織構成：システム本部への所属となります。 CTO／本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京14名、大阪15名の合計35名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場です。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■当社について：ギフトパッドは2011年12月に創業し、紙のカタログギフトをWeb化するサービス（オンラインギフト）からスタートしました。その後さまざまなサービスを展開し続け、現在当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。またコロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・SwiftでのiOSアプリの開発実務経験3年以上・KotlinでのAndroidアプリの開発実務経験3年以上・基本設計、詳細設計のご経験・チームリーダーまたはマネジメント経験【歓迎要件】・Jetpack Composeでの開発経験・SwiftUIを用いた開発経験・アーキテクチャの理解・テストコードに関する知識、経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ OsakaMetro千日前線「桜川」「西長堀」駅より徒歩5分 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～523,000円固定残業手当/月：92,000円～143,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし ※ご経験・スキルに応じてご相談の上決定いたします。 ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額内全額社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス＜その他補足＞・社会保険完備・雇用保険、労災保険・出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）・従業員持株制度・社割制度・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与・各種手当あり※時間外、休日、深夜、役職、出張（初回出張時支度金あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。
オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

所在地: 〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F

設立: 2011年12月

従業員数: 120名

上場市場名: 非上場

資本金: 125百万円

平均年齢: 38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://giftpad.co.jp/

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求人コード 3009650660

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最寄り駅から探す: 桜川駅(大阪府) / 西長堀駅 / 汐見橋駅
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給与	＜予定年収＞　550万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：339,000円～523,000円　固定残業手当/月：92,000円～143,000円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　431,000円～666,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし　※ご経験・スキルに応じてご相談の上決定いたします。　■昇給：年1回（社内規定による）　■賞与：年2回（6月・12月※業績連動）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F　勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可

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