日鉄ステンレス株式会社

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【山口県】業務プロセス改革推進(PM)◇日本最大のステンレスメーカー／福利厚生・有給取得◎

【山口県】業務プロセス改革推進(PM)◇日本最大のステンレスメーカー／福利厚生・有給取得◎

■職務概要：
当社は2019 年に設立した日本最大のステンレスメーカーです。世界屈指の技術力によって高付加価値・高品質の商品を開発・製造・販売し、国内外のお客様に喜んでいただけるよう日夜ものづくりに励んでいます。

■業務詳細：
・新規システムの企画・開発の立案
・DXを推進するビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト
・課題解決
・ITシステム方案を策定

■業務の特徴：
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待しております。
・実務部門と経営課題、業務課題を共有し、課題解決に向けた取り組み、ITシステム方案を策定します。
・システム企画・開発・維持運用は、グループ会社へ委託しておりますので、本ポジションでは、社内課題の解決に向けた要件定義と推進、委託先との渉外がメイン業務となります。
・営業系や生産管理系の業務アプリケーションからビジネスインフラにいたるまで全社のシステムを俯瞰して、自分で企画を立案し、実行することができます。裁量権の大きな仕事ですが、自分のアイデアも形にできるので、やりがいを持って働けます。
・IoTやAIなどの高度ICT技術を活かした「攻め」のシステム構築にも取り組みます。

■特徴・魅力：
・トップメーカーとしての総合力がございます。国内生産量の約2分の1を占めるステンレスの総合メーカーとして、お客様のニーズに応える豊富な商品メニューをとりそろえご提供しております。
・多種多様な製品を取り扱っております。製造所により製造品が異なり、鹿島製造所ではクロム系薄板、山口製造所では棒鋼・線材やニッケル系薄板、八幡製造所では厚板、衣浦製造所ではステンレス精密圧延品を製造しております。
・社員間の信頼関係の強さを大切にしております。少ないスタッフで運営しているので、密接なコミュニケーションが取れております。一人一人の役割が大きく、全員が全社ベストの意識を持つことを大切にしています。
・2022年度の年次有給休暇取得実績18.3日(取得率81.4%)としっかりお休みを取ることができ長く働いていける環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT基礎知識
・要件定義
・ロジカルシンキング
・文書作成
■歓迎要件：
・プロジェクトマネージメント
・ファシリテーション
・リスクマネージメント
・業務分析手法
・最適化技法

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：山口県光市大字島田3434番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均過勤務時間：25時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間中の勤務条件：正社員と同じ

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～715,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
500,000円～715,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度

＜その他補足＞
・団体生命保険
＜制度＞
・財形貯蓄
・退職金
・企業年金
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・資金貸付制度
・永年勤続制度
・福利厚生利用補助（カフェテリアプラン、3万円/年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制
・年末年始
・創立記念日
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇