リバー株式会社

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【業界未経験歓迎】リサイクル業界の営業／買い手と売り手を結ぶ仲介提案／東証プライムG企業

【業界未経験歓迎】リサイクル業界の営業／買い手と売り手を結ぶ仲介提案／東証プライムG企業

【モノを売るだけでない営業／大手と中小とのマッチングを補助／営業としての専門性が身につく】
当社は非鉄金属のリサイクル材を取り扱う企業です。
この求人は、売り手と買い手の間に立ち、非鉄金属の需要と供給を調整する仲介営業のポジションです。

■業務内容
非鉄金属がリサイクル材とて排出される鉱山、生産業者、リサイクル業者などを含む売り手、
製造業者、加工業者、リサイクル業者などを含む買い手との需要と供給をマッチングさせる仲介営業の求人です。
中小規模の売り手企業様から、まとめて自社で買取り、大型案件とした上で大手商社様に売買を行う事や、自社グループ内で活用できる資源であればそのまま社内と連携する事もあります。

買いたい企業様からニーズを確認する場合もあれば、売りたい企業様から買い手を探すケースもどちらも存在します。
新規と既存の割合はおおよそ半分ずつで、お客様との連絡はお電話が中心となります。
リサイクルに関して総合提案が出来る自社のメリットを生かしながら、既存取引・新規取引を増やしていき、顧客との折衝を通してご自身の営業としてのスキルと専門性を高められるポジションです。

■入社後の流れ：
まずは、業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務理解を進めていただき、半年を目途に一通りの仕事を覚えてもらい、その後は営業として独り立ちを想定しています。
ノルマに関して月次のチーム目標はありますが、広域営業部として社内で連携して他部署の売り上げを出していく要素もありますため、プロセスも重要となっております。
業務への評価は現場のグループ長と広域営業部の部長にて行われます。

■配属先の特徴：
広域営業部には、営業推進・プロジェクト・環境コンサルティングなどの課がありますが、今回は非鉄金属を主に扱う組織での活躍を期待します。
部長、副部長、グループ長各１名、事務１名で構成されております。

■仕事の魅力
取扱品目、買い先、売り先の決定も自身の裁量に大きく委ねられるため、コミュニケーション能力や交渉スキルが鍛えられるとともに、よりダイレクトな達成感が感じられます。
具体的には、自動車のマフラーの部分にプラチナが使われており、それを自社工場で抽出し、プラチナとして買い手に販売する。などのご経験を積むことが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・提案営業の経験（業界、個人法人不問）

【応募者の方へのメッセージ】
決して華やかな業界ではありません。しかしながら、世の中に欠かせない仕事であると私たちは考えています。
「地球を資源だらけの星にしよう」という当社のテーマに共感頂ける方にご応募頂ければ幸いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区緑1-4-19
勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：590万円 入社5年目(月給35万円＋賞与)、510万円 入社3年目(月給26万円＋賞与)　※今期実績にもとづく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程あり（非課税内支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
定年後歳65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■誕生日祝金支給
■積立有給休暇制度
■永年勤続表彰(勤続20年、30年 特別休暇＆特別祝金)
■インフルエンザ予防接種代金会社負担（本人全額、扶養家族に補助あり）
■人間ドック補助（35歳以上）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■作業服支給（作業に関わる備品も全て支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、GW、夏季、年末年始、慶弔、入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可