更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

コーセーエンジニアリング株式会社 【岡山市/未経験歓迎】内勤業務(CADオペレーター)平均有給取得10日/転勤無/福利厚生充実

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【岡山市/未経験歓迎】内勤業務(CADオペレーター)平均有給取得10日/転勤無/福利厚生充実

◇社会インフラを支える総合配電盤メーカーで安定性・成長性◎
◇未経験から一生モノのスキルを身に着けられます
◇デスクワークが苦にならない方におすすめの求人です

事業拡大に伴い、配電盤などの回路設計に用いる電気設計CAD「ECAD」のオペレーター業務ポジションの募集を行っています。ほとんどの方が未経験からのスタートで、教育体制も整っていますのでご安心ください♪

■業務イメージ:
通常、家庭で取り扱われているような掃除機や洗濯機は100ボルトの電気で動かしていますが、それは大元にあるもっと大きな電流を、機械が耐えられる程度に制御することでエネルギーとして使用しています。
大元の電気の量を制御する装置を『配電盤』といい、配電盤の設計に必要な図面を作成する部隊が今回募集されているCADオペレーターというポジションです。
CADソフトを使用するため、ソフトの基本データに文字や図を入力していくイメージです。使い方講習がございますので、未経験の方でも皆さん習得いただいております。また、隣に設計者の方がいるため、いつでも確認しながら作成できる環境があります。

■業務詳細:
まず、図面のチェックから始めていただき、CAD操作を覚えた後に、電気の制御図面や、外形図のサイズ、記号等を入力していく作業をしていただきます。電気の知識や専門知識は最初は必要ありません。
※最初はオペレーターとしての業務ですが、ゆくゆくは設計業務にもチャレンジできます。

■ご入社後について:
電気の知識やソフトの操作方法は講習があり、ご入社後に教えてもらう環境がございます。
いきなり全ての図面を作るのではなく、まずお客様のご要望の一部を反映する業務など断片的なものから少しずつお任せしていきます。

■組織構成:
現在は20~40代の方を中心に総勢13名(うち3名は女性)の人員体制で業務を行っています。

■当社について:
富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。
本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、
現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内勤業務を希望される方(基本的なPCスキルをお持ちの方)

■歓迎条件:
・CADのご使用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/妹尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度を想定しております

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
資格手当なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:5,000円~50,000円

<月給>
195,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご年齢・ご経験によって決定いたします。
※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月実績3か月分)
※ほか、資格手当、出張手当、扶養手当、勤続年数手当などあり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:16,100円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します

<その他補足>
資格手当・勤続年数手当 有
産休・育休取得実績 有
ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)加入
養老保険・医療保険加入(全額会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

土、日週休2日制、祝、GW・お盆・年末年始
※月に1~2回の土曜出勤があり(会社カレンダーあり)
※長期休み前後に有給取得推奨日があり、1週間~10日ほどのお休み取得が可能です。

会社概要

事業概要
■企業概要:富士電機㈱(東証1部)の協力工場的な位置づけで、他八洲電機㈱など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。
配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。
・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作
・制御回路設計及び制御盤の設計製作
・計装回路設計及び計装盤の設計施工
・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工
・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造
・コントロールセンターの設計製作
※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。
所在地
〒701-0213
岡山県岡山市南区中畦1205-5
設立
1991年1月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
2,027百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kosec-gr.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009652537

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