セイコータイムクリエーション株式会社 【SEIKOグループ】映像制作エンジニア（ハードウェア）※残業20h程／大型スタジアム案件等も◎

【SEIKOグループ】映像制作エンジニア（ハードウェア）※残業20h程／大型スタジアム案件等も◎

～年間休日123日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～
■業務内容
AV機器・ハードウェア領域におけるシステム設計～動作検証までの業務を担当いただきます。
スポーツスタジアムの大型表示盤や、官公庁などのデジタルサイネージのシステム構築と営業支援(技術的コンサルディング)業務をお任せいたします。

■具体的な業務詳細
・システム構築
・提案書の作成
・CADを用いた製図
・機器選定
・見積作業
・お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成　等
図面を確認しながら意見交換をしたり、営業担当から上がってきた意見をもとに提案書や図面を修正等も実施します。
また、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった機器検証も行います。
※一部、大会支援の業務も含む場合がございます

■担当案件例
全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLED大型表示盤のシステム構築とその提案、また全国の官公庁へのデジタルサイネージのシステム構築とその提案を担当いたします。

■働く環境
・入社後はOJTで先輩が丁寧に指導
・完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能
・残業時間は月平均20時間程度
・有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境
・基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2～3回程度
　※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます

■同社の魅力：
同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。
タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像技術に関するご経験をお持ちの方
　※ハードウェア領域やアーティストライブの制作関連業務の経験者歓迎です◎
■歓迎条件：
・映像機器の選定や見積、システム構築のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：門前仲町、清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
現状では、転勤の可能性はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間６箇月は「嘱託契約社員(有期雇用)」となります。※過去正社員登用率100%
嘱託契約社員の期間中は、確定拠出年金、カフェテリアプラン対象外

＜予定年収＞
400万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については能力に応じて総合的に判断いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分
■休日勤務務当
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（定期券代）全額支給 会社指定ルートによる
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
◆セイコー従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆単身者斡旋住宅制度（社内規定あり）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇：8月10日～15日（2024年度）
■年末年始：12月28日～1月5日（2024年度）
■育児休暇・介護休暇
■積立有給休暇（最高60日）