日本コンクリート工業株式会社

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【東京本社】研究開発（国内シェアNo1メーカー）※土日祝休み×残業20h程◎家賃補助など福利厚生充実

【東京本社】研究開発（国内シェアNo1メーカー）※土日祝休み×残業20h程◎家賃補助など福利厚生充実

～カーボンニュートラルに向けた研究開発◎電柱国内シェア№1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～
■業務内容
コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、CO2削減に向けてCO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究に携わっていただきます。
▽具体的業務内容
・実証試験等の段取り、実行
・上記試験データの取りまとめ
・学術論文の確認、執筆
・会議等資料の作成
　※研究がメイン業務ですが、協力会社・取引先との折衝等もございます

■研究テーマ
2050年カーボンニュートラルの実現をミッションとし、新たなCO2削減技術及び素材の開発を目指して頂きます。当社は業界初となるエコタンカルという環境負荷低減製品を開発しております。その原材料は大気中に排出されるボイラー排ガス中のCO2とポール製品製造工程で発生する高アルカリ廃水であり、廃棄物同士から生まれた環境にやさしい製品です。
主に化学反応で製造されるエコタンカルは、高純度な品質であり、他社様からもこのエコタンカルを活用した様々な共同事業のお話を頂いております。このエコタンカルを開発した当社の技術力・研究設備を応用し、新たなCO2削減の技術及び素材の開発またはその生産工程の検討等を担っていただきます。

■担当する商材について
コンクリートポール(電柱)や、パイル製品を中心にご担当いただきます。
https://www.ncic.co.jp/products/

■働き方
年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。

■当社の特徴・魅力
◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社◇
コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築/土木領域における研究開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：月20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み）
■上記年収には賞与・諸手当を含みます。
■年収モデル
・係長クラス：600万円～
・課長クラス：700万円～
・部長クラス：800万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：配偶者：11,500円、子：3,500円
寮社宅：借り上げ社宅有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心となります

＜その他補足＞
■社内貯金制度、財形貯蓄制度
■公的資格取得祝金
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■保養施設優待利用
■慶弔給付、資金貸付、クラブ活動補助（日コン共済会による）
■退職金制度（入社3年経過後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■誕生日休暇
■創立記念日（8月5日）
■夏季・年末年始休暇
■産休・育休：産前6週産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休（最長2歳まで）