株式会社トムコ 【神戸／転勤なし】総務職（ヘルプデスク業務がメイン）※地域のガスインフラ支える安定企業／大阪ガスG

【神戸／転勤なし】総務職（ヘルプデスク業務がメイン）※地域のガスインフラ支える安定企業／大阪ガスG

【創業70年超／地域のガスインフラを支える会社／定着率の高い職場／福利厚生充実】

■業務内容：総務部にて社内インフラ～総務業務全般を担当していただくお仕事です。具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。
PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)

＜具体的には＞
■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
　※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応　など、機器の対応をメインに行っていただきます

■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】
※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です

■組織構成：
配属先である総務部は現在、部長1名、課長1名、他スタッフ7名が所属しています。

■就業環境：
当社の平均年齢は37歳で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などからの転職者も活躍しています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。

■当社の特徴：
大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器の販売や工事、お家のリフォームなどを手掛けています。また、脱炭素社会を支える「エネファーム」を販売し、環境問題にも取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスク業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7
勤務地最寄駅：神戸高速鉄道東西線／高速神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR神戸駅から徒歩10分程度

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
250万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与：年3回（夏・冬・業績に応じて決算時）
■昇給：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給：上限25000円
家族手当：■配偶者10000円、子ども5000円／人
住宅手当：■上限20000円諸条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金共済

＜定年＞
60歳
■再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修大阪ガス人材開発センターにて業務知識・実技研修・資格取得
・社内研修：新入社員研修、営業研修、3KM研修、その他自己啓発研修
・資格取得支援

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、保養所（全国のリゾートトラスト施設）、
報奨金、社員旅行、制服貸与、永年勤続表彰、昼食のお弁当代半額支給
健康診断、家賃補助、クラブ活動、慶弔見舞金、休職による職場復帰支援、
目安箱
※産育休、介護休暇取得実績あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日・祝＋公休（基本的に土曜がお休みで月1～2回程度出勤）
■夏期休暇、年末年始
■その他（有給休暇、慶弔休暇、シフト制・月6日以上）
■有給休暇：毎年1月に一斉に付与いたします。