株式会社フェース 【大阪／天満橋】美容インストラクター ◆エステサロン向け化粧品メーカー／年休121日／基本土日祝休み

【大阪／天満橋】美容インストラクター ◆エステサロン向け化粧品メーカー／年休121日／基本土日祝休み

～業界シェアトップクラス／フェース化粧品の美容インストラクターとして活躍いただける方を募集します～

■概要：
美容インストラクターとして、当社の技術・理論研修を担当いただきます。取引先サロンのエステティシャンの育成や、ドラッグストア・美容クリニックへの営業活動サポートをお任せします。

■業務詳細：
（1）教育：
・様々なサロンスタッフの方への講習会などを実施
・物品関係の管理
・講習会の準備／事後対応（資料作成などもゆくゆくは）
・名簿の管理等
（2）育成：
・実際にお客様のサロン様で販売を実践し、それを見本にして頂く
・サロン様のスタッフの方に対して講習を実施

■入社後すぐにお任せすること：
・基礎化粧品の説明をしっかりとして頂けるようになった上で、徐々にお客様の前で講習を行っていく（最初は無料で実施している講習から）
・お客様の元に出向いて販売を実演していく（先輩方の協力の元）

■ゆくゆくお任せする可能性のある業務について
・有料講習会をしっかりと運営できるようになっていっていただきたい
・講習会資料の作成

■お客様について：
・エステサロン様等の様々なサロン様がお客様となっている。
・お客様開拓に関しては営業部があるので、営業が受注してきたお仕事を運営していく。
・実際の顧客折衝で、どういうコンテンツでどう進めていくのかははじめのうちは先輩方と営業が行っていく（企業のニーズに合わせたプランの提案等）

■入社後の研修について：
入社後は、3カ月程座学メインにインストラクターとして必要なスキル習得に向け専門知識を徐々に身につけてもらいます。

■組織構成：
・50代前半部長／40代1名／30代5名／20代5名
その内7名の方が中途採用となっております。

■当社の魅力：
エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験の方も歓迎します～
■必須条件：
・顧客折衝のご経験

■歓迎条件：
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能なレベル）
・美容業界（美容部員、エステティシャン）、ドラッグストア勤務、クリニック勤務、接客経験者
・日本エステティック協会認定エステティシャンの有資格者（手当あり）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査あり／その期間の残業手当は時間に応じて支給）

＜予定年収＞
359万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円～266,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：34,300円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,700円～313,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当は美容技術手当（月5,000円）
※入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査／その期間の残業手当は時間に応じて支給）
■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJT

＜その他補足＞
■育児休業
■介護休業
■慶弔見舞金
■永年勤続者功労制度
■インフルエンザ予防接種
■リロクラブ
■選択制確定給付企業年金（勤続1年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み ※出張・休日出勤あり（その場合は平日に振替休日を取得）
■年末年始、夏季休暇
※年次有給休暇の計画的付与実施