富士カプセル株式会社 【静岡県富士宮市】【WEB面接可能】品質保証～残業月平均25h／IUターン歓迎／引越手当全額会社負担

【静岡県富士宮市】【WEB面接可能】品質保証～残業月平均25h／IUターン歓迎／引越手当全額会社負担

～カプセル受託製造業界トップクラスのシェア／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～
■担当業務：品質保証業務全般・製造、品質部門の管理監督・薬事規制同行の把握と対応をお任せしていきます。
※入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。
初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。
※GMP法については、課内で勉強会を定期的に開催しており、専門的な知識を身に付ける事が出来ます。

■競合との差別化ポイント：
・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。
・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。

■同社の特徴：
同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。顧客に高い付加価値の提供を続けるため「カプセル化技術の革新による事業創造」を同社の開発ビジョンとして掲げ、革新的な製剤技術研究を目指し、2014年3月にイノベーションセンターを建立しました。医薬品の製造で得た技術を活用し、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、売上高を3年連続で伸ばしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・薬剤師の資格をお持ちの方　※実務経験不問です。
・医薬品／化粧品での品質保証経験がある方

＜勤務地詳細1＞
芝川工場
住所：静岡県富士宮市上柚野789
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北山工場
住所：静岡県富士宮市北山4242-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記休憩時間に加え15:00～15:10の合計60分休憩となります。
残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
373万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～277,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
247,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：10,000円／子：5,000円
住宅手当：10,000円／月(世帯主)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年退職後継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学で業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■住宅手当 ※補足
・遠方者の方：家賃／駐車場代／町内会費／共益費のトータルの半分を会社が負担
（遠方にいるが富士・富士宮に実家がある場合除く）
■引越費用全額負担(本社より50km以上の方)
■役付手当
■管理薬剤師手当（5万円）
■薬剤師資格有効利用者手当（3万円）
■薬剤師免許所持者手当（1万円）
■リゾート施設利用制度
■ハワイ研修制度（勤続2年以上対象） ほか

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜・日曜 (年に2回程度土曜日出勤があります)
夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・配偶者出産・忌引）、誕生日休暇（勤続2年以上対象）、育児・介護休暇