株式会社アイオー精密 【岩手から世界へ】中国工場の工場長候補◆岩手研修あり／地域を代表する精密部品製造メーカー◆

【岩手から世界へ】中国工場の工場長候補◆岩手研修あり／地域を代表する精密部品製造メーカー◆

◇◆週休二日制／グッドカンパニー受賞歴あり／効率的な一貫生産体制が強み／常駐手当有◆◇
中国工場の工場長としてマネジメント・生産管理などをお願いいたします。１～２年間は花巻本社にて学んでいただきます。
■職務詳細：FA用メカニカルパーツ、金型パーツなどの製造・加工をしている同社にて、中国の生産拠点である工場にて工場長のポジションをお任せしたいと考えています。本社は岩手県花巻市にあり、量産だけではなく、少数の依頼にも対応しています。その点を信頼していただき、全国・世界での
お取引先があります。
■働く環境：日本語が堪能がスタッフが数名常駐しているため、中国語を活用できない方でも問題ありません。学ぶ意欲があれば、現地スタッフがフォローしていきます。
■入社後：まずは花巻本社にて、同社の製造ラインやマネジメントについて１～２年かけて学んでいただきます。その後、中国工場の工場長として就任いただきます。
■組織構成：中国工場は製造スタッフが45名、管理部門スタッフが5名の50名で構築されております。日本語が堪能がスタッフが数名常駐しているためご安心ください。
■働き方：基本は週休二日制（土日休）となっています。トラブルや何かあった際には出勤をいただくこともありますが、振替休日や代休を取得いただけます。有給休暇の消化もしやすい環境です。
■福利厚生：花巻勤務時は住宅の手配や、費用なども相談に応じます。中国配属後は住宅費や生活費も会社負担になります。
■企業の特徴
(1)FA用メカニカルパーツ、研究開発部門向けパーツを製造しています。各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。
(2)西日本のユーザー向けの神戸工場、世界の中でも拡大し続ける中国市場向けに中国江蘇省に工場があり、日本全国はもちろん、アジア市場にも進出しております。
(3)「持続可能な成長と生産体制の確立」「IoTをはじめとするITを積極活用した未来デジタルものづくりの推進」を基本方針として、国内のみならず、グローバルな市場を視野に入れながら、「基盤技術によるものづくり貢献」に全社一丸となって取り組んでいきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
下記いずれも該当する方
・20～30名のマネジメント経験
・生産管理のご経験

＜勤務地詳細1＞
愛櫻精密機械（無錫）有限公司
住所：中華人民共和国江蘇省無錫市浜湖区新都路17号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：岩手県花巻市東十二丁目17-1-1
勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※中国現地法人への出向になります。※入社１～2年は花巻本社にて就業いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均40時間程度※繁閑期で変動する場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分）
経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定いたします。
※中国法人出向後は、上記に加えて生活費（8600元）の支給＋住宅費用は会社負担となります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大50,000円（中国：通勤用バスがあります）
住宅手当：花巻本社：応相談／中国：全額会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など

＜その他補足＞
従業員持株会、確定拠出企業年金、確定給付企業年金、財形、季節行事、インフルエンザ予防接種補助金制度　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（3ヶ月後10日付与）、特別休暇　等