更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

税理士法人エスネットワークス 【シニアスタッフ】税務コンサルタント/フレックス制/残業平均29.6h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【シニアスタッフ】税務コンサルタント/フレックス制/残業平均29.6h

■業務内容:得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。
■業務内容詳細:
・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド、GPに対する経営管理支援
・スタッフ層の教育・育成/執筆・セミナー講師/お客様へのニーズ掘り起し 等
■組織構成:
配属先のタックスアドバイザリー事業部は25名で構成されております。
■社内の雰囲気:
平均年齢は33歳強、クライアントに対して3~4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。
■特徴:
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者(経営層)との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税理士法人、監査法人等での上場会社担当経験
・税理士(科目取得者は3科目(免除科目除く)合格以上)、公認会計士
■歓迎条件:
・税理士資格保有者
・公認会計士資格保有者で監査業務(インチャージ)経験者
・大学院(試験科目免除)の卒業者・卒業予定者
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

<必要資格>
必要条件:公認会計士、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格酒税法、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法、税理士科目合格所得税法、税理士科目合格固定資産税、税理士科目合格国税徴収法

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務後、地方、海外拠点への異動も相談可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:平均29.6時間/同職位昨年度実績閑散期(7月~9月)は15時間前後の実績です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,127円~327,657円
固定残業手当/月:85,444円~115,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,571円~442,857円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(8・2月)※過去実績
■昇給:年1回(2月)※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。
※インセンティブ制度あり(MBO達成により支給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度、資格助成制度(社労士、簿記、その他資格)、語学ブラッシュアップ制度

<その他補足>
■海外出張手当
■確定拠出年金
■選択性確定給付企業年金
■歓迎会助成制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング
社会保険労務士顧問業務
労務コンサルティング
総合税務サービス
組織再編、事業再生コンサルティング
事業承継コンサルティング
国際税務コンサルティング
企業会計支援サービス
同社は『経営コンシェルジュ』です。
「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
所在地
〒100-7023
東京都千代田区丸の内2-7-2
設立
2004年7月
従業員数
44名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.esnet-tax.com/tax/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009659408

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