株式会社石井電気工事 【茨城県行方市】未経験可◆電気工事施工管理◆転勤無◆残業ほぼなし◆県内の病院やスカイツリー施工実績有

【茨城県行方市】未経験可◆電気工事施工管理◆転勤無◆残業ほぼなし◆県内の病院やスカイツリー施工実績有

《未経験から応募可！経験により管理職採用を検討します。資格取得支援制度や未経験者の方には、先輩社員よりOJTによる指導体制が整っています》

当社の電気工事施工管理職として現場監督をご担当いただきます。

■職務内容：現場監督として、技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。

また、CADによる製図、PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）のプログラミングも行っていただきます。

※電気工事施工管理技士の保有、CADによる製図、PLCのプログラミングとすべてを充足される方はもちろんですが、左記のどれか一つでも該当する場合も採用を検討させていただきます。


【未経験の方へ】
まずは現場を見る所からはじめ、段々とスキルアップを目指して頂きます。覚えるまでゆっくり丁寧に教えて頂ける環境です。


◎電気工事施工管理技士の保有有無により管理職採用か否かが異なります。
・保有されている方→管理職採用を検討いたします。
・保有されていない方→非管理職採用を検討いたします。

■職務の魅力
【スキルアップが目指せる】
会社全体として資格の取得を積極的に行う雰囲気があり、資格試験前の講義や先輩社員によるOJT体制も整っていますので、スキルアップを目指せます。ゆくゆくは当社での経営幹部層へのキャリアアップも目指せます。

【資格取得支援制度】
社内研修や資格関係の講習に会社負担で受けて頂く予定です。現在体制は9名で、OJTとして担当1名がついて一緒に動いてもらうので未経験の方も安心してください。

【残業ほぼなし】
現場に対して無理なく人員の調整を行っているので、ほとんど残業はありません。繁忙期には少し発生する程度です。プライベート時間の確保が可能です。

■働き方の補足：日曜祝日は完全休暇です。月1回の土曜日休暇、年末年始休暇、夏季休暇があり年間休日は85日ですが、社員旅行休み（5日～6日）や功労休（1週間程度）などもあります。

■施工実績
茨城県内の病院や東京スカイツリーなど見てわかる建物から、ペットボトルや缶を生産するプラントなど様々です。立ち上げからメンテナンスまで一貫して担当出来る点は当社の魅力の一つです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～未経験可/ OJT体制が整っています～

■必須条件：普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士（1級・2級）保有者の方
・電気工事士保有者の方、CAD使用できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県行方市手賀1064-1
勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／神立駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社所在地（行方市）となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10時および15時に各15分の休憩あり（季節により最大30分程度）
12時～13時の60分休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
施工管理技士保有者の方→管理監督者として採用いたします
未経験の方→非管理職としての採用となります

＜試用期間＞
2ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
210,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業代等諸手当と賞与を含んだ参考となります。
なお、給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
■昇給制度あり：年1回
■賞与制度あり：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤：会社計算にて上限なしで支給いたします
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。
未経験者の方には、先輩社員よりOJTによる指導体制が整っております。

＜その他補足＞
■退職金規定はありませんが、代表者の評価により支給する場合があります。※支給実績あり。
■その他
・資格取得支援制度（会社全額負担）
・残業手当あり
・出張手当2,000円／日
・年1回の健康診断受診料負担
・社員旅行（会社全額負担）
※過去、グアム等海外旅行の実績あり。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日

・日曜祝日は完全休暇、月1回の土曜日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇あり
※年間休日は参考です。85日に加えて、社員旅行休み（5日～6日）や、功労休（1週間程度）などもあります。