求人詳細

募集要項

仕事内容	【SES営業経験者歓迎】営業 ※フリーITエンジニアと企業をつなぐエージェント業務／在宅勤務可～頑張った方にはしっかりと還元していく社風／中途入社者安心のフォロー体制／有給取得・在宅勤務推奨の働きやすい社風／フリーランスのITエンジニアの方と働き先である企業様をつなぐ大きなやりがい／成長企業～ ■業務内容：フリーランスで活躍されているITエンジニアとエンジニアを求める企業の仲介をしていただきます。フリーITエンジニアのエージェント業務全般を担当いただくため、下記が具体的な業務となります。（1）法人向け活動…新規顧客開拓、既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）、フリーITエンジニア向けの案件収集活動、担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、フリーITエンジニアの提案活動（2）フリーITエンジニア向け活動…担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション／就業状況のヒアリング等のフォロー活動）、希望する案件の紹介、新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）（3）その他活動…フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加（交流会、懇親会、花見、BBQ、家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等）、見積、請求業務等の事務作業の補助（4）（将来的に）マネージメント業務…メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など）、課の予算・収支管理、営業案件の進捗管理 ■働く環境：（1）研修制度…入社研修後、先輩社員にてOJTにて手厚い支援を実施し、法務・財務・広報リテラシー等、社会人として必要なスキルの社内研修も行っています。また、営業職・管理職向けなど、様々な外部研修を受講可能です。（2）キャリアパス…専門分野の有能な若年層人材を育成する環境を整備するため高度な専門知識を得られる業務環境や教育を実施しています。また、「通常コース」は、一般的な方で3～5年でリーダークラス、7～9年でマネージャークラス、それ以上は実力と努力次第で管理職になることも可能です。（3）教育体制…各種研修・資格取得が充実しており、会社負担で受講・受験ができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■条件：・営業経験もしくは人材業界での営業経験がある方（経験年数問わず）　 ※基本は営業経験3年以上ですが、満たない方でもご応募可能です・IT業界での経験者　　　※IT業界未経験でもご相談ください
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞バーチャルオフィスを導入しており、在宅勤務が可能です。※業務の状況に応じて出社をお願いすることがございます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※休憩時間については業務により時間帯の変更あり。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 403万円＜賃金形態＞年俸制 ※12等分を1ヶ月として毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,764,800円固定残業手当/月：57,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 288,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は固定割増手当として支給し、月の時間外労働時間が30時間未満でも支給します。 ■昇給：能力・実績の評価による ■賞与：年2回（12月、8月）※評価と会社の業績を考慮して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：転勤の場合は社宅あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり(70歳) ＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社研修後、OJT研修ほか必要なスキルの社内研修も行っており様々な外部研修の受講等教育体制は充実しています。教育制度が充実しており、会社負担で受講・受験ができ、またキャリアパスも充実しています。＜その他補足＞ ■契約保養施設 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休（過去実績あり） ■企業型確定拠出年金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日育児休暇取得実績あり年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（規程により1～10日付与・最大20日※入社月により変動）、夏季休暇（有休取得奨励日）、特別休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社と契約するITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援及びフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業

当社と契約をなさるIT技術者の皆様は「プロエンジニア」としてIT分野におけるスペシャリストの仕事を行って頂けるように、
当社はそのプロエンジニア様の営業部門、総務部門、経理部門をサポートします。

■企業理念：
同社はITフリーエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。

所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前

設立: 1989年5月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 312百万円

売上高: 2,500百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://pe-bank.co.jp/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3009659472

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最寄り駅から探す: 泉岳寺駅 / 高輪ゲートウェイ駅 / 白金高輪駅
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給与	＜予定年収＞　403万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※12等分を1ヶ月として毎月支給します。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,764,800円　固定残業手当/月：57,600円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　288,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定残業手当は固定割増手当として支給し、月の時間外労働時間が30時間未満でも支給します。　■昇給：能力・実績の評価による　■賞与：年2回（12月、8月）※評価と会社の業績を考慮して支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前　勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　育児休暇取得実績あり　年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（規程により1～10日付与・最大20日※入社月により変動）、夏季休暇（有休取得奨励日）、特別休暇、育児・介護休暇等