株式会社エイトエンジニアリング 【愛知】制御設計（電気／ソフト）※平均年収632万円／土日休み／定着率98％／転勤なし

【愛知】制御設計（電気／ソフト）※平均年収632万円／土日休み／定着率98％／転勤なし

■採用背景
当社は大手自動車メーカー・部品メーカー向けに自動車の開発に携わっております。常時100件以上のプロジェクトあり、世界で注目されるEV・自動運転関連など開発・設計のニーズは高まっております。エンジニアを大切にする社風が根付いており、手厚いサポート体制・明確な評価制度（平均年収632万円）などに定評があることから、自動車開発・設計経験がある方から多数のご応募があり、入社後も定着率98％の会社です。2027年には300名規模の組織に拡大予定であることから、増員募集をします。
■職務内容
大手自動車メーカーや部品メーカー等のプロジェクトに制御設計エンジニアとして携わっていただきます。
※案件例※
12Vバッテリー電力需要マネジメントの機種開発、電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発、自動運転・運転支援システムの開発におけるデータ解析、エンジン制御ソフトの設計、解析装置におけるアプリケーションソフトの開発、EHVソフトプラットフォーム開発、制御ツールのクラウド化に伴うWebアプリケーション開発　等
■職務の魅力・特徴
・EV／自動運転関連の制御設計をはじめとしたプロジェクトを担うチーム発足に向けたコアメンバー募集であり、これから確実に伸びる領域に携わりながらスキルを磨いていけます！
・社長／営業共にエンジニア出身であることから、技術者目線でのスキル・メンタル面でのフォロー体制が充実しております。自分のやりたいこと・身に付けたいスキルに応じて、親身になって技術者の目線で考えてくれます。ほとんどが長期案件であり、派遣先には自社社員が数10名単位とエリアマネージャーがいるため安心です。
■企業の魅力・特徴
・当社は代表・営業もエンジニア出身であり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」です！エンジニアが気持ちよく・楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現（平均年収650万円程度）」「3年以内の定着率98%」という高水準の働きやすさです。
・年間休日120日以上／土日休みであるためプライベートを重視した働き方ができます。配属先についても、自分の意見を尊重してもらえて、希望のない転勤もございません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
制御設計の実務経験が1年以上ある方
■歓迎条件
・IT分野（Web・オープン系・インフラ・制御・組み込み）での経験がある方
・C、C++、C#、Javaなどの言語を用いた開発経験がある方
・ITエンジニア（アプリ、インフラ）の経験がある方
・電動車（ＨＥＶ，ＢＥＶ）適合経験がある方
・モータ／インバータ制御開発経験がある方
・ＨＩＬＳ構築，ＶＲＳベンチ構築経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市広小路4-203
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県の当社請負先
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■長期案件が基本となります。
■本人が希望しない転勤はございません。希望の勤務地への配属・勤務地の詳細については面接の際にご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均20～30時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円

＜月額＞
400,000円～580,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給／年1回（7月）
賞与／なし　年俸制
□29歳(経験5年)の場合：49万円/月収　580万円/年収
□33歳(経験8年)の場合：53万円/月収　630万円/年収
□36歳(経験11年)の場合：56万円/月収　670万円/年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律4万円　※徒歩でも支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり　　　
■社内教育制度有（通信教育等）

＜その他補足＞
■慶弔金見舞金制度
■引越し費用補助
■育成手当（指導担当になると1人につき月8000円を支給）
■社員旅行年１回
■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
■サークル活動（フットサル、ゴルフ、フィッシング、マラソン、キャンプなど）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始※配属先に準ずる。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇、生理休暇