田岡化学工業株式会社

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【大阪/淀川区】設備管理・工事監理/東証スタンダード/住友化学グループ/残業月約15時間/福利厚生◎

【大阪/淀川区】設備管理・工事監理/東証スタンダード/住友化学グループ/残業月約15時間/福利厚生◎

■業務概要
以下の業務を担当いただきます。メイン業務は設備の選定・導入と工事監理です。
・化学プラント設備の選定、設計及び現場への導入　
・工事監理や予算管理
・メンテナンスの計画や実行の指揮

■業務魅力
設備設計や機械の更新、工場を新しく建てる際の設備選び等、工場が問題なく稼働するための設備や仕様を決定いただく重要ポジションです。実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、下請け業者となりますので、その指揮監督もお任せします。一から工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。

■企業魅力
田岡化学は、従業員一人ひとりが成長と働き甲斐・やりがいの実現に向けて充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度、福利厚生が充実しています。また、工場が関西圏のみにしかないため、この業界では珍しく、関西で長く腰を据えて働く事が可能です。また、残業時間については、月の平均として15時間程度となっております。管理職からの声掛けがあったり、会社全体として早く帰ろうとする環境ですので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
工務部：部長50代1名、担当部長50代1名、課長40代2名、課代30代男性2名、20代男性2名（正社員）、その他嘱託 1名、派遣社員 1名

■企業概要
1934年に合成染料の製造・販売を事業とする「田岡染料製造株式会社」として発足。現在は、最新の有機合成化学と長年にわたり培ってきた製造技術を基に、医農薬中間体/高機能性樹脂/電子材料/ゴム添加剤/高機能接着剤/水溶性高分子/ワニス/可塑剤等、幅広い化学製品を扱っています。当社独自の合成技術、配合技術、高分子技術等を駆使して、種々の精密化学品を製造しています。特に医農薬中間体、フォトレジスト材料等の多彩な製品群は、様々な暮らしのアメニティを高めています。研究開発部門では、合成・機能開発・加工樹脂の3つのグループに分かれて、ユーザーのニーズに合った研究開発を進めています。合理化研究やユーザーに密着した共同技術開発等も行い、業界に先駆けて医農薬中間体/写真薬中間体等の開発を行い、情報通信等の最先端分野の発展に貢献しています。インドに生産拠点を構えており、インド国内および西アジア向けにシアノアクリレート系瞬間接着剤の製造/販売を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
化学プラント全般の知識をお持ちの方
※反応設備、ろ過機、乾燥機、熱交換器、蒸留設備等の化学プラント、及びそれに付随する、原動機、ポンプ、ユーティリティー機器に関する材質、サイズ、仕様等についての知識をお持ちの方にご活躍いただけます。


＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
淀川工場・研究所
住所：大阪府大阪市淀川区西三国四丁目2番11号
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
生産・研究拠点の淀川工場（大阪市淀川区）、播磨工場（兵庫県加古郡播磨町）、営業拠点の東京支店（東京都中央区）と３つの拠点に分かれており、将来的に育成ローテーションや転勤の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～

＜月給＞
226,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与実績:昨年度実績：6ヵ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：新婚家賃補助あり
寮社宅：独身者用・転任者用借上社宅制度（※入居要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：〔DC〕確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術伝承：生産部門共通研修
・知識習得：専門知識、外部セミナー、講習会開催
・キャリア開発支援：階層別研修
・自己啓発支援：通信教育、オンライン英会話

＜その他補足＞
貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）など
健康管理：〔本社・淀川工場〕診療所、社員食堂、定期健診、特定検診・保健指導、追加検診費用補助 など
保養施設：エクシブリゾートトラスト
≪心身のリフレッシュ活用制度≫
・ノー残業デー（毎月２回）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケット部）
・スキーツアー、ボウリング大会（毎年末）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休暇：結婚（7日間）、忌引、転勤、妊娠・産前産後・配偶者出産、勤続25年表彰
失効年次有休休暇特別保存（最高60日）：傷病、養育、看護、介護など
休業制度：育児・介護休業／短時間勤務制度など