アストモスリテイリング株式会社 【関東エリア】ルート営業（ガス機器の点検や提案等）※ノルマなし／職種・業種未経験、第二新卒歓迎

【関東エリア】ルート営業（ガス機器の点検や提案等）※ノルマなし／職種・業種未経験、第二新卒歓迎

【充実の教育体制で専門スキルの習得可能／未経験多数活躍／残業月10時間～20時間程度／働きやすい社風で定着率90％／LPガス大手グループのルート営業／エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供】
個人・法人のお客様に対するガス機器の点検や提案など行うルート営業をお任せします。
■募集背景：
2016年に8つのエリア会社を統合し、新たに発足したLPガスの供給・販売会社です。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。今後さらなる売上拡大に向け、新たに複数名のメンバーを募集し営業体制を強化します。
■業務の特徴：
仕事の割合は、個人のお客様が8割、法人が2割です。当社LPガスを供給してるお客様にガス使用機器の点検や暮らしのご提案をします。また、お客様へ保安業務（点検／緊急時対応／周知業務）もお任せします。
■魅力：
◎専門スキルを習得…定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。
◎ノルマに追われない…既存中心のルート営業で、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。お客様の悩みに寄り添う仕事です。
◎働きやすい社風…10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90％」を誇ります。有給休暇の取得も奨励しています。
■就業環境：
◎未経験の先輩も活躍中
飲食店やパチンコ店、介護施設の元スタッフなど、異業種から活躍している先輩も沢山います。
◎充実の研修・教育
・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。
・入社後2週間～半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。
・入社～3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。
※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
町田営業所
住所：東京都町田市鶴間7-31-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
宇都宮営業所
住所：宇都宮市平出町3530-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
つくば営業所
住所：茨城県茨城県取手市戸頭9-1-33
勤務地最寄駅：戸頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記または西東京営業所（東京都昭島市武蔵野2-6-25／西武立川駅）、冨士菱石岡営業所（茨城県石岡市東府中23-4／石岡駅）いずれかでの勤務

＜転勤＞
有
関東エリア外の転勤は無し（意に沿わない転勤は原則無し）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
304万円～404万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年3.2ヶ月分（過去実績）
■年収例：
450万円／35歳・入社9年目（月給29万6000円）
576万円／44歳・入社14年目・営業所長（月給38万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／マイカー通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅：転勤時に社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有・最長70歳、待遇は社内規定有・応相談

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（仕事に関係がある資格の費用は会社負担）
■各種スキルアップ講座／社外講座（無料受講）

＜その他補足＞
■出張手当、慶弔手当
■社員割引
■携帯・制服・営業車貸与
■健康診断
■クールビズ
■出光グループ保険サービス利用可
■育児・介護休業（取得実績あり）
■有給付与
・４月～９月までの入社：４か月目に10日付与　
・10月～３月までの入社：４か月目の付与日数は入社月による。
・２年目以降（入社翌年度の４月以降）：11日/年～20日/年

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

毎週日曜、月1～2回程度土曜出勤あり／祝日休み
年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、夏季休暇（5日）