求人詳細

募集要項

仕事内容	【各エリア/第2新卒歓迎】校舎運営　※総合職採用のためジョブローテーションあり/Web面接可＜教育のイノベーターとして変革期を支える＞＜戦略実践の最前線で、教育の在り方を様々な角度から追求＞ ■職務内容教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。（1）生徒指導：面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集：体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応（3）商品・サービス改善業務：既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信（4）授業改善業務：より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有（5）アルバイト管理・指導業務：サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ※キャリア総合職としての募集であるため、選考を通じて、別のポジションの打診をさせていただく可能性があります。 ■この仕事の特徴・魅力・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界・職種未経験歓迎/第2新卒歓迎＞＜教育業界にチャレンジしたい方！＞ ■必須条件：社会人経験1年以上 ◎ジョブローテーションもありますので、幅広い職種にてキャリアを形成することが可能です。（ポジション例は、職務内容をご確認ください） ※講師職や教室長の募集ではありませんのでご注意ください。
勤務地	＜勤務地詳細1＞東北・首都圏の校舎住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海の校舎住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西以西の校舎住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞校舎の住所詳細：https://www.kawai-juku.ac.jp/school/ ＜転勤＞有希望勤務地は考慮されますが、キャリア総合職としての募集であるため、スキルや事業都合等を勘案し、異動・転勤が発生する可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞シフトは校舎により異なる/いずれの勤務パターンも、1日の最低実働時間は8時間/残業：平均35h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇に変化はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。社会保険：健康保険・厚生年金に相当するものとして、日本私立学校振興・共済事業団へ加入いただきます。退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：社会人職員研修、営業研修(該当部署職員対象)、OA研修、コーチング研修、上級職研修 ■資格補助：自己啓発援助制度(通信講座等を受講した場合、規定に基づいて年間最高6万円まで援助) ＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主に限り、規定に基づき支給します。 ■寮：東京・名古屋に独身寮があります。 ■育児休業・短時間勤務制度　※取得実績有 ■介護休業・短時間勤務制度　※取得実績有 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■子弟学費減免制度 ■EAP(従業員援助プログラム)等
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制・祝日　※シフト制(配属先により異なります) ■休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔等　※配属先により異なります。

会社概要

事業概要: 1933年に河合英学塾設立以来、進学のための予備校にとどまることなく、幅広い世代に教育プログラムを提供。1歳児からの幼児教育に始まり、社会人教育まで幅広い事業を展開する「総合教育機関」です。1968年には業界に先駆けてチューター制度を導入、1972年には全国統一模試を開始。これにより1979年の共通一次試験(現大学入学共通テスト)以降の大学入試「全国区の時代」にいち早く対応し、校舎の全国展開を進めました。
＜事業内容＞進学教育・幼児教育・専門学校教育・国際教育・社会人教育・出版・メディア開発・教育情報サービス

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

設立: 1933年11月

従業員数: 1,152名

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kawai-juku.ac.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009660378

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業種から探す: 教育業界 > 学習塾・予備校・専門学校

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学校法人河合塾【各エリア/第2新卒歓迎】校舎運営　※総合職採用のためジョブローテーションあり/Web面接可

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会社概要

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～300,000円　　＜月給＞　210,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　東北・首都圏の校舎　住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　東海の校舎　住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　関西以西の校舎　住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■休日：完全週休2日制・祝日　※シフト制(配属先により異なります)　■休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔等　※配属先により異なります。

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