株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ 【津市】マーケティングディレクター　※土日休み／残業10時間程度／SNS運用・マーケティング

【津市】マーケティングディレクター　※土日休み／残業10時間程度／SNS運用・マーケティング

当社のマーケティングディレクターのポジションでご活躍いただきます。
■業務概要
・SNSの運用、宣伝計画の立案と実施
・本、雑誌、会報誌、パンフレットの企画制作
・キャンペーン、イベント企画と設営作業
・新商品、サービス企画開発など
SNS運用についてはinstagram(HARMONYフォロワー2万人／2021年10月時点)やYoutube(人生を楽しく彩る家づくりHARMONYチャンネル／登録者約400人／2021年10月時点)、HPの運営がメインになります。
■入社後の流れ
先輩社員のフォローのもとOJTを行います。その後、SNS運用などその方の状況を見ながら徐々にお仕事を任せていく予定です。
■求めている人物像
以下のような方を求めています！
・世の中の流行に敏感で、新しいものが好きな方
・インスタグラムなどＳＮＳ運用することが好きな方
・業務をする上での円滑なコミュケーション力がある方
・お客様の要望の+アルファの提案ができる方
・やる気がある方(専門性は比較的少ない)
・イベント設営等もあるためフットワークの軽い方や柔軟に対応できる方
■部署構成
当社のマーケティングディレクターのチームには3人在籍しており、現在3人とも女性となっております。その他5人当社の広報部には在籍しており、男性の方もいらっしゃいます。年齢層としては20代後半～40代前半の方が在籍されております。業務についてはメンバーで助け合いながら補い合うなど、周囲と協力しながら和気あいあいとした雰囲気の中で働けることが魅力となっております。
■就業環境
チームのメンバーと協力しながら行うため、月平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも30時間以上残業する方はほとんどおりません。女性の方のみでお子様持ちの方もいらっしゃるグループですので、定時近くになると帰宅する習慣が身についております。就業環境の良さは当社の広報部の魅力の一つです。
■当社の特徴／創業以来増収増益！
当社は三重県の伊勢市・松阪市・津市・鈴鹿市を拠点にしている、家づくりが大好きなスタッフが働く住宅会社です。家づくりにかける情熱と職人さんの腕は大手ハウスメーカーさんには絶対に負けません！そんな強い信念のもとに家づくりをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社、PR会社、メディア関連の営業／プランナーなどの実務経験
・広報業務の経験
・WEBメディアの運用、SNS運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市藤方1036-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程度※残業が30時間いかなくても固定残業手当30時間分はお支払いします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
表示金額の９５％支給になります。
※試用期間中の賃金モデル
　月給制　月給237,500円～　
（内訳）
基本給194,500円～　固定残業代43,000円～（残業30時間相当分）
※残業30時間を超えた分に関しては、別途残業代を支給します。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～286,000円
固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2ヶ月分※決算賞与がある場合は年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ研修
■資格取得プログラム

＜その他補足＞
■社用携帯電話・PC貸与
■定期健康診断
■社員旅行（年1回）
■保養所有（リゾートトラスト）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、有給休暇、慶弔休暇、盆・正月・GW（大型連休）、夏季休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇　※別途計画年休5日を含めると年間休日115日になります。