株式会社ヤマリア 【横須賀】社内SE※30年以上連続黒字経営の安定企業／自己資本比率60％以上／平均残業10～20時間

【横須賀】社内SE※30年以上連続黒字経営の安定企業／自己資本比率60％以上／平均残業10～20時間

■業務内容：
当社の社内SEとして、システム開発をはじめサーバーの監視、PCの調達、ヘルプデスク、問い合わせ対応（導入支援）をご担当いただきます。当社の基幹システムは、販売系と製造系で2分化されており、販売管理システムと受注システムは自社で開発されたシステムを導入しており、生産管理システムはR-Picsを、会計システムは勘定奉行を導入しております。
■ミッション・組織構成
現在IT推進部には6名在籍しており、平均年齢は40代後半です。既存社員はシステムの運用保守をメインに担当いただいておりますが、今回ご入社いただく方には基幹システムの再構築をいただくことを期待しております。具体的には、システムのクラウド化や新たなパッケージの導入を提案いただいたり、accessで実現しているシステムの再構築を提案・導入いただきます。
■就業環境：
就業時間内に業務を終わらす風土があり、17時30分にはチャイムがなります。長くても19時には多くの社員が帰宅しております。またIT業務は会長直下でよりいいシステムの開発を担うことができます。
■当社の魅力：
・安定した経営基盤：自己資本率が60％以上、経常利益率12.2％と高く、30年以上黒字経営を続けており、安定経営を実現しております。当社は釣り具の中でもエギ・ルアーを中心に事業を展開しており、大学と共同で生態研究を行い、得られたデータを基に製造・販売まで行っているため、高い技術力と釣りに対する熱い思いから顧客の信頼を獲得しております。国内市場ではトップシェアを確保しておりますが、海外市場と個人向けEC領域はまだまだ拡大の余地が大きいため、さらなる事業拡大に向けて第二工場を建設中です。（2021年12月竣工）
・裁量の大きいポジション：IT推進課では当社の基幹システムの構築から運用まで一貫して担っておりますが、クラウド化やパッケージの導入等、より改善する余地が多く、ご入社後は経験を活かして様々な提案を実現することが可能です。現在はaccessを中心にシステムを構築しておりますが、クラウド化やパッケージ開発等、当社の今後を担う重要な役割を担うことができるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・VBAを用いた開発経験
※その他言語不問

■歓迎要件：
・製造業における期間システムの開発及び運用保守の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横須賀市神明町1-41
勤務地最寄駅：京浜本線／京急久里浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月※17:30にベルがなり、18:00にはホタルの光が流れます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,125円～337,500円
その他固定手当/月：46,875円～62,500円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は入社2年目の想定年収であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月、計1～2ヶ月分）※入社1年間は賞与なし
■昇給：年1回（1.5％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円）
家族手当：子女教育手当（高校生以下）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■子女教育手当
■社員運営の各種イベント多数あり
例）年2回の旅行など
■外部サービスを利用した各種研修制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日（年数回土曜・祝日出勤あり）、夏季休暇（約5日）、年末年始休暇（約6日）、育児休暇
※会社カレンダーによる