カトウ工機株式会社 【神戸/未経験歓迎】工具メーカ技術営業職　～創業100有余年こだわりニッチ企業/年間休日120日～

【神戸/未経験歓迎】工具メーカ技術営業職　～創業100有余年こだわりニッチ企業/年間休日120日～

～元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール～
◆担当業務：同社、関西営業所にて関西・九州エリアを中心に担当顧客への技術営業をご担当いただきます。お取引相手は、スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなどになります。
■担当業務：
タッパーを製造・販売する同社において、技術営業をご担当いただきます。詳細は下記業務となります。
・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。
・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。
・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。
・展示会出展活動。（貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中）
・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。
当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。

■教育体制：入社後半年間は、本社にて、製品について学びながら、製造職の仲間の協力を得て、ロボットや工作機械の操作を覚えるなど、研修を受けていただきます。　並行して、OJT1ベースでの営業同行も行います。同行を行うことで、どんな知識が必要か、より理解が深まります。　入社後は、ご自身のやる気や能力次第で、幅のある業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、1人1人の力が大きな原動力となります。

■同社製品のタッパーについて：
穴の内側にねじ溝を刻む加工(タップ加工)をするための工具のことです。製品単価は数千円～数十万円まで様々です。ねじ切り刃具の保護や機械の主軸回転と送り速度のずれの調整など、加工物に精密なネジ穴を作る上で重要な役割を担っています。また、ねじ切り工具の着脱交換をワンタッチで行う「タップアダプタ」を開発し、工具交換時間の短縮化を実現、トルクリミッタにコイルばねを使用する独自の機構により小型化も実現しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・理系学科を卒業された方
・ものづくりに関心があり、自ら手を動かしていきたい方
・要運転免許（オートマ可）

＜年齢制限＞
37歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
★関西営業所
住所：神戸市中央区多聞通4-4-13　歩11番館503
勤務地最寄駅：ＪＲ線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
神奈川県平塚市の本社・工場で、半年程度の研修があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
328万円～408万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円

＜想定月額＞
225,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ﾓﾃﾞﾙ年収：大卒30歳320万円、40歳400万円、50歳500万円（＋各種手当て）
■年収構成：月給+残業代＋賞与+一律手当
■半年から1年の本社・工場での研修後、配属されて担当エリアが出来たら営業手当20,000円が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子2,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで行いますが、希望があれば外部研修を受講することも可能です。

＜その他補足＞
懇親会、勤続表彰、役職手当て（10,000円～75,000円）等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、会社カレンダーによる祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇