株式会社NAITO

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【愛知/みよし市】＜新規事業立上げ＞小型家電の回路設計　※デジタル・アナログ不問/学歴不問

【愛知/みよし市】＜新規事業立上げ＞小型家電の回路設計　※デジタル・アナログ不問/学歴不問

◇U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担・入社後も家賃補助あり(会社規定有)◇

■業務内容
コンシューマ向け製品全般の設計(小型家電)をお任せします。

■業務詳細
新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集しています。
エンド様の要件から、システム全体の検討、回路設計を行っていただきます。

※技術力・製造力とノウハウから創り出す今までにない新しい商品
https://www.do-naito.jp/service_category/new/

■転居・引っ越し費用負担
入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度です。入社1～3年は家賃7割、4～5年は5割の補助が出ます。
また、引っ越し費用当社が負担しておりますので、本制度を使ってご入社っされる方も多数お見えです。

■「新しい価値」の創造
ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。

具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。

自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足頂ける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。

そうして創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。

また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。既定の枠にとらわれず、新たなものづくりへ挑戦を続けていくのがNAITOスタイル。ものづくりを通して、私たちは世の中にまだ存在しない「新しい価値」の創造を実現します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇下記いずれかのご経験があれば、お気軽にご応募ください◇

■必須要件
・アナログ回路設計（AD変換、オペアンプ、センサー入力回路他）
・デジタル回路設計（汎用、専用IC、小規模マイコン周辺回路）
・OrCADでの回路図作成
・各種測定機器の使用
・ソフトウェアに関する知識（低級言語、コーディングは不要）

■歓迎要件
・無線通信用LSI周辺の回路設計経験（I/F、フロントエンド含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県みよし市三好町川畔116
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・原則転勤はありませんが、事情により転勤が発生することがあります。
・就業に転居を要する場合、入寮制度（借上げ）あり、引っ越し費用当社負担

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用です。

＜試用期間＞
6ヶ月
変更事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。
・昇給：年1回(5月)
・賞与：年2回(6月・12月)
・諸手当：通勤手当、住宅手当、管理職手当など
・残業手当：係長職まで支給、課長職以上は管理職手当で代替。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（50,000円迄）
家族手当：当社規定に基づき、家族手当を支給します。
住宅手当：住宅（6,000円/月）
寮社宅：借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。


＜その他補足＞
食堂、リゾートホテル

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始　　※稀に土曜日出勤あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）10日