更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

三菱UFJ信託銀行株式会社

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受託財産/ファンド管理業務全般 ※日本マスタートラスト信託銀行へ出向

  • 正社員
仕事内容

受託財産/ファンド管理業務全般 ※日本マスタートラスト信託銀行へ出向

■ポジション概要:
◇企業年金、証券信託等のファンド管理業務
◇デジタルアセット等の発行・管理業務
【主な業務内容】
・ファンド開設、属性管理
・委託者(公的年金、企業年金、事業法人等)および運用者(投資顧問会社)向け管理運用状況報告資料の作成
・委託者、運用者からの照会対応

■企業としての特徴:
MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。

■配属部署について:三菱UFJ信託銀行株式会社で採用し、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(事業内容:年金や投資信託等の資産管理業務)へ出向していただきます。

■成長できる人事制度:
高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。また、キャリア形成の一環としてトラストバンカーとしての価値を高めるべく、様々な人事育成制度やキャリアチャレンジ制度を設けております。

■ワークライフバランス・休暇制度:
ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。リフレッシュするための長期休暇制度も充実しており、多くの社員が制度を活用することで英気を養っています。
└連続休暇:連続5営業日の休暇を、年2回取得します。
└長期休暇:勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【期待要件】
・社会人経験 5年~
・信託・生保・投資顧問会社等にて、ミドル・バック業務(運用報告資料作成やファンド関連事務等)のご経験がある方
・ITスキル (MS Officeは必須、各種システムへの柔軟な対応力)
・顧客・営業からの依頼・照会対応等の経験、もしくは同等のコミュニケーション力・調整力を発揮できる方
・グループ内の若手指導等、チーム力向上に意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
日本マスタートラスト信託銀行
住所:東京都港区浜松町2丁目11番3号 MTBJビル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~760,000円

<月給>
250,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(年20日、初年度最高12日)、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
所在地
〒100-8212
東京都千代田区丸の内1-4-5
設立
1927年3月
従業員数
6,218名
上場市場名
非上場
資本金
324,200百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tr.mufg.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009661224

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