ダイトーケミックス株式会社

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【静岡／掛川市／実務未経験歓迎】電気・計装エンジニア※東証スタンダード上場・材料メーカー

【静岡／掛川市／実務未経験歓迎】電気・計装エンジニア※東証スタンダード上場・材料メーカー

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】

＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用
＃自社工場の設備を担当できる
＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン

■業務内容：
当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。

新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。
また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。
※設備導入7：既存3の比率です。
※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは（目安5～10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。

■出張：
出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。
出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。
例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。

■休日・夜間対応：
トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。

■静岡工場　工務課：8名
（課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名）

■社風：
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

■同社について：
合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件：
　・電気・計装設計実務経験（製品不問）

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県掛川市浜野3110
勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井、掛川、菊川各駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
会社都合や本人キャリア形成のため、将来的には可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:20 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
■月給：250,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験スキルによって変動する可能性がございます。
■昇給：あり（今年度実績：5,180円)
■賞与：年2回（昨年度実績：5.7ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程に準じる）
家族手当：15,000円（高校卒業後4年間10,000円）
住宅手当：12,900円～21,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
若手集合教育、中堅社員教育、管理職研修、監督職研修、専門研修、学会・大学への派遣、社外セミナーへの派遣（研究会・講習会）　他

＜その他補足＞
■資格職手当(4,000～14,000円)
■財形貯蓄制度あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業制度・看護休業制度・介護休業制度あり
■出張手当：当社規程によります。
（大阪への出張）
　　事業所内の寮へ宿泊（宿泊手当：2100円／泊）
　　日当（1500円）、朝食代（980円）、昼食（現物支給）、夕食代（1180円）
（福井への出張）
　　ビジネスホテル等へ宿泊（実費精算）
　　日当（1500円）、朝食代（980円）、昼食（現物支給）、夕食代（1180円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度12日、2年目16日、以降1年毎に1日追加、最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
※会社カレンダーによる