株式会社タニックス

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【熊谷】物流機器・資材の提案営業◆黒字経営継続中◆直行直帰可◆社員へ還元する社風◆

【熊谷】物流機器・資材の提案営業◆黒字経営継続中◆直行直帰可◆社員へ還元する社風◆

【包装資材と物流機器の販売商社／700社の仕入先有／多種多様な商品の提案可能／年休124日／20以上の社内表彰有・売上はしっかりと還元】
昨今物流業界の盛況から、同社への需要も拡大しており10年以上黒字経営・右肩上がりの成長を続けております。また需要が絶えることのないオフィス備品や、700社の仕入れ先から仕入れた幅広い商材のご提案が可能です。

■業務詳細：
営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。
具体的には、
・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など）
・仕入先メーカーとの商談
・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等）
今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。
＜お客様例＞
通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々

■組織構成：
計8名（男性4名：女性4名）　40代13％、30代50％、20代37％

■ご入社後の流れ：
入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。

■業務の魅力：
・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。
・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。
・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。
・残業に関しては事前申告制で、固定残業代のでる30時間を超える場合には申告が必要です。基本的に月30時間で収まっていることが多く、多くとも月40時間程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件：
・営業経験

■歓迎要件：
・商社や小売での営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊谷営業所
住所：埼玉県熊谷市筑波２－４８－１ 熊谷大栄ビル ２Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本人や組織の状況により、異動または全国転勤あり
但し、入社後は当面の間転勤なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本残業が発生しないため、固定残業手当の手当の支給なし。（試用期間中の月給＝求人票記載の基本給額）時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
固定残業手当/月：53,250円～60,510円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,250円～310,510円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月支給）
■モデル年収：
・中途入社４年目(役職なし)29歳：年収500万
・中途入社12年目36歳(主任)：年収600万
・中途入社8年目32歳(係長)：年収800万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として全額支給
住宅手当：月額30,000円～40,000円（諸条件あり）
寮社宅：独身者限定、他諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育（OJT）、若手営業研修、リーダー・役職者対象研修、メーカー商品勉強会　等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■各種慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■東急ハーヴェストクラブ（会員制宿泊施設）をはじめとする各種福利厚生宿泊施設等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み（年1回程度土曜出勤あり）※4週4休以上の休日の原則は守られています
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇