株式会社システムトラスト 【大阪/若手歓迎】システムエンジニア ※経験の浅い方も歓迎／残業10h以下／自社内開発案件有

【大阪/若手歓迎】システムエンジニア ※経験の浅い方も歓迎／残業10h以下／自社内開発案件有

■業務内容：
・社内開発：膜厚・水分測定システム／開発環境：C＃/SQL-Server/Windows
被測定物の厚み・水分量をオンライン上でリアルタイム測定する高精度膜　厚測定システムです。
新規マシンの導入によるシステムの改修、お客様の要望に対応するカスタマイズを行っています。
・社内開発：汎用ワークフローシステム／開発環境：intra-mart/Java/Oracle/Windows
intra-martを採用して構築した業務アプリケーションシステムです。
勤怠管理、旅費交通費精算、営業情報管理などのシステム開発を行っています。
・客先常駐：某鉄鋼メーカー向け工程管理システム開発支援／開発環境：C#/C++/C/VB.net/Oracle/SQL-Server/Windows
圧延、熱間、精製、ビレット加工、特殊管加工などの製造ラインにおける工程管理システムです。創業当時からのお付き合いがあり、新規導入から保守、上流工程から下流工程まで応対しています。
・客先常駐：某機器メーカー向けパッケージソフト開発支援／開発環境：VB.net/SQL-Server/Windows
タイムレコーダから出退情報を取り込み、勤務時間の計算・集計を行い、給与システムへ連携します。エンドユーザとの打合せ、システムのカスタマイズ、ユーザ環境でのテスト作業を行っています。

■社風や風土：
システムトラストには様々な経歴を持った人材が集まっています。 異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった者、別の会社に転職した後に再度復職した者、外国人、またもう一度学問を修める為に大学に挑戦する者など多種多様です。 年齢も20代から50歳を超えたベテランまで多彩です。 非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が当社の特徴であり強みです。

■技術分野での新たな取り組み：
・品質管理システム（厚み測定システム）にAI画像認識を導入
・CBT PLUSに顔認証を導入（“CBT PLUS”は従来の紙主体・手作業での試験や演習に代わり、コンピュータを利用して試験や演習を実施できる学習支援システムです。）
https://www.system-trust.com/business/newproject/technology

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
エンジニアとして開発経験がある方（言語不問）

■歓迎条件：
・WEB・オープン系、組込・制御系の開発経験がある方
・データベース(Oracle, SQL-Server)の知識がある方
・intra-martのご経験、資格をお持ちの方
・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験がある方
・英語が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F
勤務地最寄駅：JR環状線線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【本社】アクセス
・大阪メトロ堺筋線 「扇町」駅から 徒歩1分
・JR大阪環状線 「天満」駅から 徒歩3分

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～416,300円
その他固定手当/月：5,000円～40,000円

＜月給＞
250,000円～456,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月）
■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当

（モデル年収）
・25～29歳…350～500万円
・30～34歳…400～600万円　
・35～39歳…450～700万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：子供1人につき5,000円
住宅手当：同社規定条件を満たすもの
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金（一時金）

＜その他補足＞
再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度
インフルエンザ予防接種に対する補助金
災害時社員安全確認システム導入
お部屋探しお得サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇