更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社 ドワンゴ

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【自社サービス】Webデザイナー/教育事業(N/S高等学校など)<KADOKAWAグループ>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社サービス】Webデザイナー/教育事業(N/S高等学校など)<KADOKAWAグループ>

【「ニコニコ」等を展開するインターネットの総合エンターテイメント企業/リモートワーク可/子育て支援制度など充実した福利厚生制度あり】
N/S高等学校 (24,309名になります ※2022年12月31日時点)、N中等部、Nコードラボの入学数を支えるWeb制作の企画運用に幅広く携わっていただきます。KPIを意識し、企画を考え制作までを一気通貫で行います。
Web制作の他、ロゴやノベルティーグッズなど、状況によって幅広いデザイン業務がございます。日々拡大する角川ドワンゴ学園の教育事業に、デザイン面で貢献して頂きます。
■教育事業:
教育業界のリーディングカンパニーを目指し、時代の先を見据えたサービスを提供しています。学校法人角川ドワンゴ学園が運用する“ネットの学校”N高等学校・S高等学校、N中等部のコンテンツ制作やサービスを開発、さらにネットの学びに最適化された学習アプリ「N予備校」の開発から授業運営、教材制作、VRでのを用いた学習におけるコンテンツを制作しています。また、株式会社バンタンは「世界で一番、社会に近いスクールを創る」をビジョンとし産学連携による教育プログラムを実践、約20万人の卒業生を輩出しています。
■組織構成/働き方について:
配属予定のデザインセンター/教育プロモーションデザインセクションはマネージャー1名、メンバー3名となっております。
■業務の特徴:
・当社ではHTML/CSS/JavaScriptでのWeb開発をはじめ、EJS等のテンプレートエンジン、ReactやVue.jsなどのJSフレームワークやライブラリを中心に導入しています。
■当社の魅力・特徴:
(1)KADOKAWAグループの特徴:エンタメ領域において日本トップクラスのシェアを誇るKADOKAWAグループ。これまでの書籍販促で得たノウハウとドワンゴ社が持つインターネットノウハウを掛け合わせたDX推進を通し、更なる事業拡大を行っています。
(2)柔軟な働き方:フルリモート勤務が可能。また子育て支援制度では産前産後休暇や時短勤務制度が整っているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しております。2014年12月より復職支援を目的とした事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設し、女性社員がより安心して働くことができる環境づくりを目指しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML/CSS/JavaScriptでのWeb開発実務経験3年以上
・コンパイル経験がある方
・WebサイトのUI/UXデザイン実務経験3年以上
■歓迎条件:
・ReactやVue.js(主にNext.jsを導入しています)を使用した開発経験・理解
・EJS等のテンプレートエンジン使用経験・理解
・外部API連携やCMS構築の経験・理解
・git(GitHub)を使用したチーム開発経験・理解
・Webディレクション・企画の経験
・グラフィックデザインスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,000円~
その他固定手当/月:23,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。
■査定:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(社内規定あり)
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)※別途規定あり
社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:前払い退職金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■社員限定美容室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別休暇(慶弔)
※「超会議」に伴う営業日変更あり

会社概要

事業概要
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
設立
1997年8月
従業員数
1,268名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.dwango.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009662934

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