山田工業株式会社 【富山市】営業（管理職候補）/年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎

【富山市】営業（管理職候補）/年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎

■仕事の内容：【変更の範囲】会社の定める範囲
富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、プラント設備機械・化学プラント装置等の営業をお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします：
・顧客から依頼された製品の見積もり
・定期訪問
・新規顧客開拓
・営業部員の管理

■ご入社後の流れ：
ご入社後はまず、当社の製品や業界知識を理解いただき、業務の流れを覚えていただきます。将来的には、営業メンバーの見積書の確認、戦略の提示、営業実績の報告などをお任せ予定で、営業部の部長としてご活躍いただけることを期待しております。また営業メンバーと共にお客様に訪問することもございます。

■就業環境：
月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。

■当社の特徴：
1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。

■教育環境：
優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鋼材知識、設備機械知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル：エクセルの基本的な操作（演算式）
■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1
勤務地最寄駅：JR線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】マイカー通勤：可（駐車場あり）・受動喫煙対策：事務所近接の喫煙室・現場では社有車を使用

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間18時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等：納期厳守の為

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
420万円～555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円

＜月給＞
280,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します
・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：0.50％～5.00％（前年度実績）
・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）
・時間外勤務手当
・資格手当
・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上、退職金共済：加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（上限75歳）　勤務延長：有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得費用助成

＜その他補足＞
・育児休業制度／育児短時間勤務制度、介護休業制度／介護短時間勤務制度
・介護保険
・慶弔見舞金
・作業服貸与
・財形
・永年勤続表彰制度
・ジョイフル休暇制度（有給休暇消化制度）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・日祝日
・夏季休暇（お盆）
・年末年始
・創立記念日（5月1日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
（弊社カレンダーによる）