KDDIまとめてオフィス関西株式会社

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【神戸・未経験歓迎】提案営業（オフィス環境・インフラ整備・業務効率化）◆ＫＤＤＩグループ/在宅勤務可

【神戸・未経験歓迎】提案営業（オフィス環境・インフラ整備・業務効率化）◆ＫＤＤＩグループ/在宅勤務可

【既存7割・新規３割/飛込営業なし/残業30時間程度】
KDDIの主要戦略子会社として、中堅中小企業が抱える労働力不足・生産性向上・業務効率化などの課題に対し、DX推進にてワンストップでサポートできるよう、当社のスマートデバイスを中心に多種多様なサービスとソリューションをご提案いただきます。
国内99%を占める中堅中小企業顧客のオフィス環境・インフラ整備、コスト削減や業務効率化などの経営・事業課題解決に直接携わっていくやりがいのある仕事です。

■顧客：
国内の中堅中小企業・学校や医療機関、官公庁などを顧客としてご担当いただきます。経営層やコーポレート部門、情報システム部門のトップに対して事業課題に対するソリューションを提案、営業として信頼関係を構築していく機会が数多くあり、これまでの営業経験やご自身の提案ノウハウが活かし、さらに伸ばすことのできるチャレンジングな顧客層です。

■商材：
・スマートデバイス
・通信サービス
・オフィスデバイス
・オフィスソリューション
・その他サービス

■営業スタイル：
顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。新規開拓は社内専門チームからの連携もあるため、営業は既存顧客とのリレーション構築、戦略的な新規開拓営業に集中できる環境です。

■入社後フォロー：
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、商材知識や社内システムの操作方法を習得してからの現場配属となります。現場配属後は、OJTとして顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。
日常の営業活動においては、社内にいるエンジニアの技術的な支援を受けながら提案を行うため、業界経験や商材知識をお持ちでない方も安心してチャレンジいただけます。
また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。

■働き方：
・完全週休二日制（土日祝日休み）/週2在宅可能/年間休日120日以上/毎週水曜日No残業デー/月平均残業時間は30時間程度/育休復帰率90％

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・IT、通信業界での営業経験
・法人営業のご経験
・無形商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15　三宮ビル南館 三宮ビル南館10F
勤務地最寄駅：各線線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありません。（別途、転勤支度金・単身補助手当あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30~40時間程度（個人差有）毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜はノー残業推奨デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～665万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,500円～

＜月給＞
286,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回／人事評価有
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、約17営業日の研修があり業務やKDDI商材、営業としての基礎などを学ぶ期間があります。研修後に各営業部へ配属。営業方法やトーク等、先輩と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等）
※有給取得促進日が設定されています。