日本エヤークラフトサプライ株式会社 【栃木】電装システム設計計年間休日126日／転勤なし／入社時の転居費用全額企業負担／UIターン歓？

【栃木】電装システム設計計年間休日126日／転勤なし／入社時の転居費用全額企業負担／UIターン歓？

～受注増に伴う工場規模の拡大及び組織体制の強化のための急募！～
■会社概要：
当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。
■当社が目指すべき体制：
～日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて～
国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。

■事業将来性：
現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、
全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。
これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、
現状として、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。
来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。

■業務概要：
防衛・航空宇宙機器の部品の製造・維持整備を行う工場部門にて、システム設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
・光学機器等から制御部間の通信システムの設計/開発及び電子機器等（基盤含む）の設計/開発等
・開発する上記電装システムの維持管理（技術管理・改善・追加改造等）
・納品したシステム等の社内及び現地試験における検討・試験実施・管理
・顧客の要求に応じて、技術元（海外）の企業との調整

■業務の特徴：
お客様の要望に応じて変更設計等を実施した後、当社での製造、検査、納品を主体とするため、０から設計開発を行うのではなく、国内のお客様向けへと再設計・最適化がメインとなります。
当社での生産工程は、主として製品の（1）変更設計、（2）組立、（3）検査及び（4）整備となります。日本のお客様との定期的な打合せへの参加、不具合や問合せがあった際には仕入先工場とやり取りして、主にチームで業務を行います。

■組織構成：
現在チームには3名在籍しております。
【内訳】30代2名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ2名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電波技術の知見をお持ちであり、電装システム設計の経験のある方（年数不問）
※メーカー等で基板設計の経験のある方は歓迎！

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点以上のスコアをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北関東工場
住所：栃木県那須塩原市戸田616番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:45～16:15
フレキシブルタイム：8:00～8:45、16:15～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15
＜その他就業時間補足＞
・時間外勤務：月平均20時間程度・フレックスタイム制の導入：8：00～8：45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円

＜月給＞
290,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：昨年実績５カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務間の必要となる資格の取得費用について補助あり
・入社時の転居費用全額負担

＜その他補足＞
・会社規定での福利厚生制度として、補助金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始(7日間)、その他計画休暇制度あり
有給休暇：自分のペースで取得を推奨