株式会社久保村製作所 【京都】金属加工の工程設計・技術提案～年間休日120日／残業ほぼ無～

【京都】金属加工の工程設計・技術提案～年間休日120日／残業ほぼ無～

切削加工部品提供事業において、金属加工の工程設計・技術提案をお任せします。
クライアントより引合いが入った部品の工法検討、原価分析、 冶具設計、加工プログラム作成、立上をお任せいたします。
冶具設計には3D CADを使用しており、グループ会社間でデータを共有し電話会議、テレビ会議による意見交換を行っております。
また、営業に同行してクライアント先を訪問し、技術提案を行う場合があるため、金属加工に関する理論的な考え方が求められます。
※立上時、グループ会社の工場へ出張に行く場合があります。

■組織構成：配属先となる技術本部は、現在1名(40代)で構成されております。

■当社の特徴：様々な装置に使用される「切削加工部品」を各装置メーカー（お客様）に供給しております。当社がお届けした部品を元に製作された装置は、電子部品の生産や検査など、様々なビジネスシーンで活躍しております。すなわち、当社の部品は、デジタル家電・携帯・パソコン・自動車など、日常生活で必要とされる製品に、間接的ながら、何らかの形で関わっているといえます。これからも世の中には、楽しく便利で、生活が豊かになる製品が次々と誕生していくことが考えられます。

■ビジョン：徹底した顧客サービスの追求、そして顧客満足度の向上をテーマに、高度化・多様化する製品に対応できる「切削加工部品」を安定してお届けしながら、お客様に満足のいく画期的なサービスを次々に提案できるよう、全社一丸となって取り組んでおります。現在、切削加工の領域を更に拡大し、多種多様の切削加工部品を、より多くのお客様に供給すべく、日々チャレンジしております。また、当社は常に「関連法規の遵守やコンプライアンス」「よい製品・サービスの提供」「雇用創出・維持」「税金の納付」「情報セキュリティ」「BCP（事業継続計画）」を意識した業務活動を遂行し、お客様へ高品質の切削加工部品を安定供給することで、より多くのお客様からパートナーとして認めていただけるよう、顧客満足度を追求し、高い水準で社会貢献していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・NC工作機械を使用し、旋盤またはマシニングセンタの実務経験およびGコードプログラムの理解、ご経験者
■歓迎条件：
・冶具設計経験
・加工した製品の測定知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年二回支給（実績4か月分支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月3万円まで支給※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修参加
■資格受験料負担 など

＜その他補足＞
社員旅行（数年に一度実施）、忘年会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
※年に2回大掃除、決算日での出勤あり
夏季休暇（5日）、年末年始休（7日）、有給休暇