高分子計器株式会社 【京都市】法人営業（国内トップシェアの測定機器）※京都から生まれた世界トップブランド『ASKER』

【京都市】法人営業（国内トップシェアの測定機器）※京都から生まれた世界トップブランド『ASKER』

～車やバイク好きにおすすめ！／京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／世界No.1の技術力ゆえの反響営業・飛び込みなし／年休120日／完全週休2日(土日祝)／転勤なし～

■業務内容：
・国内トップシェア製品（ゴムの硬さを測定する機器）の提案営業。自動車業界を中心にOA機器や化学系などの大手メーカに提案していきます。既存顧客が中心の営業活動ですが、新規顧客には反響営業（問い合わせが来た企業に対して提案）の形で活動を行います。

■業務詳細：
・提案の流れ：お客様より要望をいただく（新しい素材を開発しようと考えているけど、どうやって品質管理を行えば良い？）→おおまかなヒアリング（材質・サイズなど）→数あるゴム硬度計・試験機の中から最適な製品を提案→デモ機を持参し実際に測定→詳細な打ち合わせを通じて製品選定→見積書を提出して受注→納入
※ゴム硬度計はサイズの大きいもので20kg前後、車に積んでお客様のもとに持参することもあります。

■営業スタイルについて：
・100社近く担当しますが、頻繁に接触するのは20社程度です。新規顧客もありますが、反響営業の形で飛び込みなどはありません。
・受注する前に実機をデモする必要があるため、出張が多く発生します。日帰り出張を中心に週1～3回あります。※出張手当もございます。（車移動がメイン）

■扱う製品について：
・車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。

■組織構成／入社後について：
・現在営業は3名(40代2名・20代1名)。未経験の方も歓迎しており、2～3年をかけ「どういった製品があるのか」の知識だけではなく、「どういう使い方をするのか」・「お客様のニーズに最適な製品はどれなのか」のノウハウを身につけ独り立ちしていただきます。

■働き方：
・完全週休2日(土日祝)
・年間休日120日
・残業時間：月平均10～20h程度
・長期連休や有給も取りやすい働きやすい環境
・転勤なし
・出張手当等あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇◆車やバイク好きにおすすめです◆◇

■必須条件：下記いずれも満たす方
・車やバイクへの興味関心のある方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件
・自動車業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206
勤務地最寄駅：地下鉄線／丸太町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩約5分

＜転勤＞
無
転勤はありません。京都に腰を据えて働くことができます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～
その他固定手当/月：70,000円～
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■固定手当：職能給40000円+営業手当30000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月／3万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に考えており、先輩社員が丁寧に教えてくれます。

＜その他補足＞
・中小企業退職金共済加入
・京都中小企業振興センター会員（福利厚生事業給付事業団体）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇