株式会社サクセス 【ゲーム業界】プランナー◆年休120日/月平均13.5時間未満/創業45年を迎える老舗企業

【ゲーム業界】プランナー◆年休120日/月平均13.5時間未満/創業45年を迎える老舗企業

～競争の激しいゲーム業界で1900タイトルの創出／創業40年を超える老舗企業／日本トップクラスの開発数で入社3年目社員が企画したゲームがリリースされており、自分の企画が実現するチャンスがございます～

■採用概要：
スマホゲーム、ブラウザゲーム、コンシューマゲーム、ネイティブアプリ、webアプリなどを手掛ける当社の自社オリジナルタイトルを主としたゲーム開発、あるいは大手パブリッシャーからの受託によるゲーム開発・運営を行っている当社にてプランナーとして企画立案・スケジュール管理をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・企画立案
└ソーシャルゲームやスマートフォンなどの新規企画立案。
・予算や人員確保、スケジュール管理
└スケジュールや予算を管理しながらプロジェクトの進行管理。
・追加企画立案
└ソーシャルゲームやスマートフォンゲームは商品導入後からが本番。運営チームと協力して新規ユーザー獲得など目的に応じたイベントを企画し更なる売上UPを目指します。

直近の開発実績：<自社タイトル>
（1）スマホ向けネイティブゲームアプリ開発、運営
・ハムスターの里
（2）コンシューマゲーム開発
・おさわり探偵小沢里奈 里奈となめこの事件簿
・箱庭牧場 ひつじ村
・じゃんがりあん物語
・メタルサーガシリーズ
（3）PC向けオンラインゲーム開発、運営
・麻雀ロワイヤル
・英雄クロニクル

■直近の開発実績：＜受託開発＞
・SOULVARS＜担当：移植開発全般＞
・パラノマサイト FILE23 本所七不思議<担当：全天球（360°）背景デザイン　背景デザイン>
・WBSC eBASEBALLLパワフルプロ野球<担当：開発全般>

■当社のゲーム事業について：
当社は45年以上の歴史がある、老舗のゲーム会社です。
全てのカテゴリーでのソフトウェア開発とパブリッシングを手がける総合エンターテインメントソフト会社です。
企画・仕様・CG・サウンド・プログラム・デバッグ、全ての工程を社内のスタッフで行える強みがあります。特にHTML5（WEB）ゲーム開発では日本トップクラスの開発実績がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プランナーとしてのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F
勤務地最寄駅：JR山手線　線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均13.5時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,580,000円～3,190,000円
固定残業手当/月：50,820円～63,630円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
265,820円～329,463円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収はあくまで目安です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■特別褒賞有（業績による）
■昇給あり（毎年6月に人事評価を行い、昇給可否を決定します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万まで支給いたします
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内外セミナー
資格取得補助

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・結婚祝金（10万円支給）
・出産祝金（1人目：10万円、2人目：20万円、以降最高5人目まで50万円）
・昼食補助
・住宅移転補助
・書籍購入補助
・エンタメ補助
・セミナー補助
・スポーツ施設利用補助
・整体施術補助
・褒賞金制度
・子ども手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入社日に応じて即日付与）
・夏季、年末年始休暇（夏季休暇3日・年末年始2日）
・産前産後休暇、育児休暇
・特別休暇（慶弔、介護休暇、マタニティ休暇、配偶者マタニティ休暇）