三友プラントサービス株式会社 【千葉】環境サービスのソリューション営業※企業・自治体へSDGs推進提案やコンサルティング事業展開

【千葉】環境サービスのソリューション営業※企業・自治体へSDGs推進提案やコンサルティング事業展開

【環境と資源を守る・三友グループ／企業・自治体へのSDGs推進・提案やコンサルティング事業を展開】
新しい廃棄処理のサービスであったり、リサイクルの提案など、顧客に深く入り込み、顧客の問題点を解決するソリューション型の営業をお任せ致します。

■業務内容
BtoBの法人営業で既存顧客への提案営業と新規顧客開発業務。
営業として契約にまつわる一通りの業務（見積り作成、契約書作成、アフターフォローなど）を担っていただきます。

■業務詳細
・顧客に対する廃棄物処理の提案
・廃棄物の処理方法に関するコンサルティング
・見積もり等の資料作成
※取引先について・・・取引先は8000社近くあり、大手メーカーや大学などの研究機関、公共団体、個人事業主など様々です。既存顧客が多いため既存のお客様に対して新しいサービスの提案などもしていただきます。
※出張について・・・担当するエリアにより、変動しますが、平均的には2~3ヶ月に1回あります。宿泊が伴う、出張時は日当が発生します。

■組織構成
営業部は現在40名程度おります。

■就業環境
・職場はプロフェッショナルな知識や技術を求められますが、入社後の研修でしっかりと基礎知識を養い、OJTを通じて実践することができます。当社での仕事を通じて先輩方は多くの資格や免許を身に付けており、手に職を付けられる、成長できる職場です。
・上下関係がフラットで相談しやすく、プロフェッショナルな仕事を支える研修や福利厚生も充実しています。

■ミッション
既存クライアントや業界・業種にとらわれず、新たな提案や付加価値の提案を行う事により、事業を拡大していただくことがミッションになります。

■評価、目標
年に一度、人事評価をしています。
営業目標の達成率だけではなく、プロセスの部分や営業状況に応じて評価をします。

■同社の特徴：
産業廃棄物処理のパイオニアとしての技術・経験を活かして、「環境と資源を守る」仕事が拡大しています。
同社は、得意先である製造業、流通業、公的機関等のニーズに応え、北海道から大阪まで7工場を展開し、全国的な収集・運搬体制による幅広い対応力で産業廃棄物処理に貢献しています。
また、当社は焼却炉等の処理設備に関して、自社設計で構築している所も大きな特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・何かしらの法人営業経験がある方
・ルート営業、マーケティング営業、新規開拓のご経験がある方（環境系の経験者は尚可）

■歓迎条件
・化学メーカー、製造工場、研究施設への営業経験がある方
・産業廃棄物業界の営業経験がある方
・施工管理のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県東金市滝沢 631-1
勤務地最寄駅：JR東金線／福俵駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
勤務場所については応相談
転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：80分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間程度 休憩は10:00～/15:00～各10分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：各工場に独身寮・借上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、新入社員育成フォロー制度、フォロー研修、制度研修（安全衛生・ISO・コンプライアンス）、特殊資格手当制度

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄制度、共済会制度（契約施設利用補助、慶弔見舞金支給等）、永年勤続表彰制度（勤続20年・30年で別枠有給休暇と旅行券支給）、育児・介護休業／短時間勤務制度（取得実績あり）、退職年金、親睦会共済会加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、その他（その他会社指定カレンダーによる）