中央化学株式会社

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【埼玉・鴻巣】資材購買※未経験歓迎・社内外折衝◎＜食品プラスチック容器メーカー＞土日祝休・寮社宅あり

【埼玉・鴻巣】資材購買※未経験歓迎・社内外折衝◎＜食品プラスチック容器メーカー＞土日祝休・寮社宅あり

【未経験歓迎／フォロー体制◎／WEB面接可／転勤当面無し／食品プラスチック容器メーカーのパイオニア】

■業務内容：
埼玉県鴻巣市にある本社にて、資材購買をお任せいたします。
具体的には以下の通りです。
・原材料等の仕入先の選定、価格交渉
・仕入先との納期調整
・原材料等の検収、在庫管理
・購入した原材料等の数量に対する予実管理
・社内・社外からの問合せ対応　等

■フォロー体制：
教育体制はOJTを予定しております。先輩社員が購買について一からお教えいたします。また、部長が業界・職種未経験で中途入社しておりますので、未経験の方も安心して業務に臨める風土があります。

■組織構成：
購買部は合計8名が在籍しております。内訳としましては、部長40代後半男性、課長40代前半男性、総合職3名30代女性・40代男性・50代男性、事務職1名50代女性、エルダーパート1名60代女性、派遣社員1名となっております。

■転勤について：
当面は購買部での業務を想定しており転勤予定はございません。ただし、総合職採用の為、従業員のキャリア形成、組織体制強化等のために将来的な転勤の可能性はございます。

■企業の魅力：
プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。
また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。
昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・資材調達の経験
・社内外との折衝経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありません（総合職のため、将来的には転勤の可能性があります）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
276万円～439万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～315,800円

＜月給＞
195,000円～315,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢に応じて決定します。
※上記想定年収には理論賞与2.0か月分を含みます（2022年度実績）。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：月3,500円、子：月2,500円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■寮・社宅補足：入居可能住宅（単身用、世帯用）あり
※転勤時に社宅を貸与します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、看護・介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、リフレッシュ休暇他
※月に1回程度、土曜日、又は日曜日に出勤頂く可能性がございます。