株式会社アプラス サイバーセキュリティー管理◆SBI新生銀行グループ/セキュリティ未経験可/在宅◎福利厚生◎◆

サイバーセキュリティー管理◆SBI新生銀行グループ/セキュリティ未経験可/在宅◎福利厚生◎◆

【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/充実した福利厚生】

■業務概要：
当社のサイバーセキュリティ管理業務について、グループC-SIRTや当社の関係部署と連携しながらサイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用、サイバーセキュリティインシデント発生時の対応等をご担当いただきます。ITシステムや情報セキュリティに関する基本的な知識をお持ちの方を求めておりますが、研修やOJT等の機会を設けておりますので、これからスキルを身に着けたい方についても歓迎です。
■業務内容：
・プロジェクト審査（重要度判定）、障害分析、EUC評価、外部委託先システム評価、システムリスク点検、サイバーセキュリティ 脆弱性診断
・他部との連携PT（アプラスC-SIRT運営）
■組織構成：
全体で6名（内兼務4名）と合わせて派遣社員3名の組織構成となっており、経験豊富なメンバーが多く、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取れております。
■育成体制：
外部研修・OJTを基本とした基礎能力養育のためのプログラムがあり、通常のプロジェクト参加レベルまで3ヵ月～6ヵ月で育成する体制を整えています。育成ではできるだけ早期に働きがいがあるプロジェクトマネージャーにすることを方針としており、早めに小型プロジェクトリーダーに抜擢し、プロジェクトの推進の経験をしてもらいつつ応用力、適応力を養成することを想定してます。
■習得できるスキル：
サイバーセキュリティ及び情報システムに関するセキュリティ知識の習得はもちろん、サイバー攻撃手法や脆弱性情報等の情報収集による技術面の知識、インシデントハンドリング、業務継続計画/BCP等の緊急時対応と様々な知識を身に着けることが可能です。実力養成観点から部長、統括次長による適宜適切なレビュー等を行い、コーチングしているためセキュリティ未経験でも安心して就業できる環境です。
＜福利厚生＞
■連続休暇：連続5営業日以上、最長12日間
■時間単位休暇：半日単位もしくは１時間単位
■産休・育休：産前６週間と、産後８週間、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校4年生まで
■ライフサポート休暇：育児・介護・配偶者の転勤など、ほかの休暇制度ではカバーできない理由でのお休みについて許可する制度。最大で3年取得できる。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築・保守の経験（業界・言語問わず）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定
※時間外勤務は別途手当支給
■昇給：年1回
■賞与：年1回（2022年実績4.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの教育
■階層別研修

＜その他補足＞
■共済会制度
■財産形成貯蓄制度
■時短勤務制度
■借上げ社宅（勤務地に住居がない場合）
・30歳未満の独身者で首都圏勤務：65,000円の物件に6,000円で入居可能
・結婚している首都圏勤務：120,000円の物件に15,000円で入居可能
■自己借家
・独身世帯主で首都圏勤務：支払家賃18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給
・結婚している首都圏勤務かつ世帯主：支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日振替勤務あり（必ず振替休日を取得）
年末年始（5日間）、長期休暇（最大12連休※分割取得可）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社後1～20日付与）、産休・育児休暇