株式会社Ｓｏｎｉｃ　Ｍｏｔｏｒｓ 【松本市】トライアンフの二輪整備士/正規ディーラ－＜未経験歓迎＞◆バイク好き歓迎/年休115日

【松本市】トライアンフの二輪整備士/正規ディーラ－＜未経験歓迎＞◆バイク好き歓迎/年休115日

～バイクへの情熱がある方、「好き」を仕事にしたい方を歓迎します！／日本におけるトライアンフ正規販売店／トライアンフの日本での躍進をリードする企業／転居を伴う転勤なし～

正規ディーラーの二輪整備士として、整備を担当していただきます。

■業務概要：
メカニックとして
・故障診断、修理
・車検、定期点検対応
・オプション機器、部品の取り付け
・他部門への技術アドバイス
などを担当。
世界に誇るエキサイティングなモーターサイクル＝「トライアンフ」のクオリティをあなたの手で守ってください
＜ほかにも、こんな業務に携われます＞
・限定車・カスタムモデルの製作
　┗モーターサイクルショー、周年イベント、メーカーが限定車を出していないようなタイミングなど年1回のペースで製作しています。
・自社で企画したツーリングへの参加
　┗企画はセールスが行いますが当日はイベント同行や運営フォローを担当していただくことがあります。
自分が興味のあることをどんどん伸ばせる環境です。
幅広い業務に携わり整備士としてのさらなるスキルアップを目指してください。

■業務の魅力：
・教育研修制度が充実しており経験豊富な先輩社員が基礎からしっかりと教えるので安心です。
ほとんどが中途入社した社員ですので、あなたの不安もわかってくれます。

■バイク好きのための職場：
大型免許取得費用援助、バイク購入費用サポート、業務でのツーリングがあるなど、バイクが好きならやりがいを感じられる企業です。

■当社の魅力：
イメージやシーンを問わない豊富なラインナップでクラシックファンからカスタムビルダーまで、幅広い層から支持を得ているイギリス発祥のバイクブランド「トライアンフ」。
当社は2018年に、世界中のトライアンフ正規販売店から優秀な成果を上げた店舗に贈られる「The National Award」を開店から1年半で受賞するなど、トライアンフの日本での躍進をリードしています。
直近でも吉祥寺、江戸川区に国内最大規模のトライアンフショールームを、2023年6月には松本市に新店舗をオープンしているなど、今勢いに乗っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験の方歓迎※

■必須条件：
・普通二輪免許（大型二輪免許は取得支援あり）、二輪または四輪整備経験

＜勤務地詳細＞
トライアンフ松本
住所：長野県松本市小屋南1-3-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:40～18:40
＜その他就業時間補足＞
残業は、現状はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～350,000円

＜月給＞
195,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※約4.2ヶ月（2022年度実績）
■固定手当：職種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤上限28,000円
家族手当：税法上扶養対象の配偶者・子
住宅手当：対象：現住所～勤務地片道40km以上の場合の転居
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済へ加入(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メーカー研修
・e-ラーニング
・資格取得報奨金制度


＜その他補足＞
◆社員割引制度（車両・アクセサリー購入、車検・整備等）
◆産休・育休制度・スライド勤務・時短勤務制度（いずれも取得実績あり）
◆BMW／MINI／トライアンフ（大型二輪）の無料貸し出し
◆制服（つなぎ）貸与
◆定期健診（毎年秋）
◆インフルエンザ予防接種補助（毎年11月）
◆工具サポート（毎月上限5000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■毎週月曜＋第1・3火曜日休み、ほか月1～2日のシフト休みあり※土日休み取得も可
■年休115日＋5日の有休消化義務有
■連休：お盆・GW各5～6日程度、年末年始8～9日程度