東海漬物株式会社

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【豊橋】食品製造スタッフ◆こくうまキムチでおなじみ食品メーカー/日勤のみ/年休120日＜豊橋＞

【豊橋】食品製造スタッフ◆こくうまキムチでおなじみ食品メーカー/日勤のみ/年休120日＜豊橋＞

【第二新卒／未経験歓迎◎正社員募集／イチから学べるので安心／平均残業月7h程度／日勤のみ／年休120日】

豊橋マザー工場内にて「こくうまキムチ」などの製造及び工程管理作業をお任せします。

■職務詳細：
製造担当として、以下の業務をお任せします。
・こくうまキムチの製造業務
・生産計画の作成
・原材料及び資材の発注
・スタッフへの製造工程指導、教育

■入社後の流れ：
入社後まずは製造の各工程を経験し、生産業務を覚えることから始めます。材料である白菜の扱い方・切り方から、衛生管理まで、一つずつ丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。

■将来的には：
40名ほどの作業パートさんをまとめていただくことを期待しています。生産業務が一通りできるようになったら、徐々に業務範囲を拡大し、新入社員の指導、人員の配置や原料発注・在庫管理などをお任せしていきます。全体生産計画を把握し、工程管理ができるようになってもらえたら嬉しいです。

＜人とのコミュニケーションが重要＞
パートさんとの日頃の会話が信頼関係につながります。相互の「報告・連絡・相談」を心がけてくださいね。

■手厚い住宅補助制度：
（1）厚生寮
　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居
　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円
　家賃上限：60,000円/月
（2）厚生社宅
　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方
　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　
　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし）
（3）住宅手当
　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方
　└独身者…26,000円/月を支給
　└家族同居の場合…32,000円/月を支給
（4）持ち家手当
　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方
　└全国一律…10,000円/月を支給

■商品について：
1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界・職種未経験者歓迎◎＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・食品工場での製造経験及びアルバイト管理等経験のある方
※PC基本操作ができる方（日報、議事録作成程度）

＜勤務地詳細＞
豊橋マザー工場
住所：愛知県豊橋市若松町字若松945
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤OK

＜転勤＞
当面なし
将来的には各拠点への転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎平均残業時間：月7h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円

＜月給＞
180,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身：26,000円／同居：32,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■新入社員研修、管理職研修及び各種職能教育、自己啓発支援制度、ビジネススクールオンライン講座などの制度があります。

＜その他補足＞
■社員旅行
■従業員持株会制度
■住宅手当：独身：26,000円／同居：32,000円
■寮：独身の場合、30歳未満自己負担5,000円、30歳以上35歳未満自己負担額10,000円
■社宅：35歳未満まで入居可（3割自己負担）※転勤者の場合、2割自己負担（転勤後10年間）
◎UIターン歓迎

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（シフト制：月8～10日）※希望を考慮して決定します
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（育児、介護、裁判員他） 等