三和電気土木工事株式会社 浜松町◆採用<人材可>創業90年続く電気設備会社◆年休125日◆土日祝休み◆残業20H未満

浜松町◆採用<人材可>創業90年続く電気設備会社◆年休125日◆土日祝休み◆残業20H未満

～東日本における新卒・中途の採用業務／創業90年超で安定性◎／再生可能エネルギーにも注力！時代のニーズに沿ったビジネスモデル／完全週休2日制(土日祝日)／転勤なし～

■募集背景（ミッション）
既存の教育体制をより仕組み化し、社会で活躍する人材を育て、業務の幅を増やすと同時に社員とその家族を幸せにする
本社総務部の幹部候補として社内教育業務や採用採用業務を中心に総務業務全般を担って頂きます。

■業務詳細：
・応募者対応（新卒、中途）
・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
・内定者フォローイベントの企画、実施
・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
・採用HP作成などの採用ブランディング

■組織構成：
配属先チームには、部門責任者50代男性1名20代女性1名が在籍しています。
※大阪本社にも管理部門があります。
※事業の更なる拡大をめざし、組織内の連携を大切にし、意見交換を活発に行っている風通しの良い組織です。

■出張について
会社説明会等のイベント出展時等は、休日出社の可能背がございます。
※代休制度あり
また東京・名古屋・豊田市・福井市に各支店があり、鹿島・静岡に営業所がございますので面接時は宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。

■本求人のポイント
業績拡大に伴い、採用メンバーの増員となります。
今後事業拡大に伴い、人材確保にて会社へ貢献できるポジションとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方
・採用業務のご経験ある方
・人材紹介のご経験ある方
・人事コンサルティングのご経験ある方

■歓迎条件：
・採用計画立案の業務経験ある方
・建設業での人事経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
■東京本店
住所：東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績…5.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住宅手当：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、週1回のMTG、訪問毎のMTG等

＜その他補足＞
■生活支援手当
■出張手当
■帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■レクレーション活動
■財形貯蓄
■再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）、育児・介護休暇