テクノエイト株式会社

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【瀬戸】設備保全※転勤無・地元で腰を据えて働きたい方/月残20H程/設立73年/ 土日休み

【瀬戸】設備保全※転勤無・地元で腰を据えて働きたい方/月残20H程/設立73年/ 土日休み

～緊急の呼び出しはもう嫌だ、というサービスエンジニア・設備保全の方。その呼び出しなくして、転勤無、安定して働きませんか？整備士からのキャリアチェンジも可能です～
■概要：本社工場「製造部　製造技術課」にてプレス機械、溶接設備ロボットなど、工場設備の設備保全をご担当いただきます。基本的には定期保全、予防保全を主に故障がおきないよう作業を行っています。緊急な対応は年に数回程度です。

■組織構成：現在、工長1名　班長1名　担当8名の計10名で担当しております。平均年齢は31歳と若い職場となっております。

■求人の特徴
（1）ペア制で行動します：2人一組で行動することがほとんどです。
（2）働き方：下記1直、2直を1週間単位で交代して勤務します。
1直　6：00～15：10
2直 17：10～2：20
GWや夏季休暇に出勤することもありますが、振替休日を取得するようにしています。

■取扱製品：(1)鉄部品：ボンネット部品(2)アルミ部品：ドア部品、ヒートインシュレータ(3)機能部品：フードロック
■生産設備：(プレス)1600tトランスファープレス～200tプレス、(溶接)レーザー加工、溶接汎用ロボット装置

■採用背景：
この先新工場の設立も予定しており、業務の増加が想定されるため、人員の増強のため採用を行います。

■競合優位性：
・競合他社との優位性は、先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。
・困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。
・いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設備保全またはメンテナンスのご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアまたは整備士のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町1番地
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間10分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:10
17:10～2:20
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円

＜月給＞
170,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3.9ヶ月分※
■諸手当：有(交替勤務手当、深夜勤務手当、家族手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJT
・各種階層別教育（新入社員研修等）
・基礎教育、専門教育（社外講習等への参加）

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社内食堂（社員価格にて提供）
・家族手当補足：配偶者は月1万9,500円、子2人目まで月3,500円、3人目以降は月5,000円※扶養加入要件あり
・育児休業（取得実績あり）
・通勤距離が片道35Km以上の場合、高速代支給
・食事補助
・車両購入資金貸付
・カラオケ施設、ナガシマリゾート、家電量販店など各種施設の割引等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※会社カレンダーによる
※年3回の長期休暇あり