ウメトク株式会社

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【富山】特殊鋼商社の営業職※営業未経験歓迎/年間休日123日/ルート営業/創業70年以上の安定経営

【富山】特殊鋼商社の営業職※営業未経験歓迎/年間休日123日/ルート営業/創業70年以上の安定経営

特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。
■担当業務
【顧客】富山・石川の大手自動車部品メーカー、大手工作機械メーカーがメイン顧客です。
【仕入先】営業1人あたり10社程度を担当いただきます。
【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。
【エリア】富山・石川・福井の3県が営業範囲です。片道1時間～1時間半以内のエリアです。
【働き方】1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。出張はほぼありません。
【評価制度】予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注など）もあります。
■研修制度
入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1～2か月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年～1年程度）が始まります。1～2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。
■配属組織
北陸営業所には、計8名所属しており、営業としては3名（40代～60代）が所属しています。
ベテラン社員から丁寧に指導いたします。
■同社で働く魅力：
＜創業70年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。
＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。
＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日123日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・PC操作スキル（メールやExcelを用いて定型フォームの入力ができるレベル）
※販売職、製造職、サービスエンジニアなど営業未経験の方も歓迎いたします。
加工工場が併設されており、技術的な打ち合わせもあるため、製造業界でのご経験があれば活かすことができます！

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
北陸営業所
住所：富山県砺波市小杉９０番１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、昇格に伴い拠点異動となる可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月平均20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
　40代　500万～650万円
　50代　650万～850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族とは健康保険法上の被扶養者
住宅手当：自己で所有又は、自己で賃貸契約し居住する住宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励金制度（資格取得時に必要な教材費及び受講費を負担／資格取得時に奨励金を贈呈）

＜その他補足＞
■特別勤務手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金（マッチング拠出制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、お盆休暇、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇